Prévenir les maladies professionnelles

Source : Prévenir les maladies professionnelles
Les maladies professionnelles sont des problèmes de santé comme le cancer, les troubles musculo-squelettiques et les maladies respiratoires causés par une exposition à des substances ou à des environnements dangereux en milieu de travail ou dans le cadre d’activités professionnelles. La reconnaissance et la prévention des maladies professionnelles présentent des défis particuliers et exigent l’élimination ou la réduction des expositions dangereuses, et le contrôle des risques. Ce site vise à sensibiliser et à favoriser le changement en rassemblant des ressources fiables dans un lieu accessible.

Preventing Slips Trips and Falls

Source : Public Services Health and Safety Association
La boîte à outils Chutes et glissades propose des ressources pour aider les employeurs à rendre leur environnement de travail sûr, notamment une liste de contrôle pour le travail sur des plateformes surélevées, des informations sur la sécurité des échelles et escabeaux ainsi qu’une infographie sur les chutes et glissades. Pour favoriser la prévention et la réduction des blessures, utilisez ces outils pour organiser une causerie de 15 minutes sur la sécurité avec vos employés.

Plan visant à accroître la résilience : édition professionnelle

Source : Centre pour la santé mentale en milieu de travail de la Great-West
Nous avons réuni dans cette nouvelle édition unique les éléments importants des différentes versions du guide afin d’aider tous les membres d’un lieu de travail à améliorer leur capacité à faire face aux situations de stress et à les gérer de manière efficace.

Improving Programs to Control Hazardous Energy: New website offers tools and templates

Source : NIOSH Science Blog.
Un nouveau site web du NORA Manufacturing Sector Council indique aux entreprises comment protéger leurs employés contre les émissions d’énergie dangereuse lors d’activités de service et de maintenance. Le site propose un guide comportant conseils, matériel personnalisable et modèles pour faciliter la mise en œuvre des stratégies efficaces de contrôle des émissions d’énergie dangereuse.

Mental health first aid in the workplace (MENTOR) : A feasability study

Source : Institute of Occupational Safety and Health.
Sensibiliser les gens à la santé mentale, réduire la stigmatisation et promouvoir et faciliter la recherche précoce d’aide sont reconnus comme des stratégies essentielles pour un milieu de travail mentalement sain. Cependant, les systèmes de soutien en milieu de travail peuvent être non disponibles, inaccessibles ou inconnus. Dans ce contexte, les premiers secours en santé mentale (PSSM) sont devenus un programme international qui vise à sensibiliser le public aux problèmes de santé mentale et à améliorer les attitudes. Cette étude cherche à combler les lacunes dans la base de données probantes en examinant la mise en œuvre, l’utilisation et l’utilité de la PSSM sur le lieu de travail.

Sleep Deprivation Endangers Employee, Patient Safety

Source : Hospital Employee Health.
Les travailleurs de la santé qui travaillent de longues heures et de nuit peuvent être sujets à la privation de sommeil qui met en danger leur santé et celle de leurs patients. Pour traiter de ce problème, NIOSH met à disposition un programme de formation en ligne gratuit pouvant être utilisé pour former les infirmières et autres personnels de santé.

Improving Programs to Control Hazardous Energy: New website offers tools and templates

Source : NIOSH Science Blog.
Un nouveau site web du NORA Manufacturing Sector Council indique aux entreprises comment protéger leurs employés contre les émissions d’énergie dangereuse lors d’activités de service et de maintenance. Le site propose un guide comportant conseils, matériel personnalisable et modèles pour faciliter la mise en œuvre des stratégies efficaces de contrôle des émissions d’énergie dangereuse.

Effectiveness of psychological and educational interventions for the prevention of depression in the workplace: A systematic review and meta-analysis

Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Les interventions psychologiques et éducatives pour la prévention de la dépression ont un effet faible à modéré. Cependant, on en sait peu sur leur efficacité sur le lieu de travail. Nous avons cherché à évaluer l’efficacité de telles interventions au moyen d’une revue systématique et d’une méta-analyse d’essais contrôlés randomisés.