Fatigue

Psychosocial work stressors, high family responsibilities, and psychological distress among women: A 5-year prospective study

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Dans cette étude prospective de cinq ans, l’exposition simultanée à des facteurs de stress psychosocial au travail et à des responsabilités familiales élevées a augmenté la prévalence de la détresse psychologique chez les femmes. Les facteurs de stress au travail étaient toutefois à l’origine de la plupart des effets, ce qui renforce leur importance en tant que facteurs de risque modifiables des problèmes de santé mentale des femmes.

Accelerometer-Measured Physical Activity at Work and Need for Recovery: A Compositional Analysis of Cross-sectional Data

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Source : Annals of Work Exposures and Health.
Des recherches antérieures ont montré de fortes associations entre l’activité physique professionnelle (OPA) et le besoin de récupération (NFR). Cependant, cette recherche n’a utilisé que des mesures autodéclarées de l’OPA, ce qui peut être biaisé. Il est donc nécessaire d’examiner si l’association déjà documentée entre l’activité physique professionnelle autodéclarée et le besoin de récupération peut être constatée lorsqu’on utilise des mesures techniques de l’activité physique professionnelle. Il faut également chercher à savoir si les travailleurs âgés sont particulièrement susceptibles d’avoir une TNF plus élevée, puisque la diminution de la capacité physique liée à l’âge signifie qu’il est probable que ces travailleurs auront une TNF plus élevée pour une activité physique donnée. L’objectif de cette étude était d’examiner l’association entre l’OPA mesurée techniquement et la TNF, et de déterminer si cette relation est modifiée par l’âge.

Burnout and occupational stressors among non-medical occupational health staff

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Source : Occupational Medicine.
Le travail requis pour aider les personnes à améliorer leur santé mentale est stressant et on sait qu’il est associé à l’épuisement professionnel. Dans les entreprises japonaises, le personnel non médical de la santé au travail (OH) assume souvent le rôle de maintenir et d’améliorer la santé mentale des travailleurs. Cependant, peu d’études ont examiné l’épuisement professionnel dans cette population.

Workplace Fatigue: Current Landscape and Future Considerations

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Source : CSA Group
Les charges de travail physiquement et/ou mentalement exigeantes, les longues heures de travail, la perturbation du cycle du sommeil et le sommeil réparateur inadéquat sont quelques-uns des facteurs qui contribuent aux niveaux élevés de fatigue au travail au Canada. Le but de ce rapport est d’examiner le paysage actuel et d’établir les considérations qui peuvent guider la gestion du risque de fatigue à l’avenir, y compris la détermination de politiques et de pratiques pour les milieux de travail canadiens et l’exploration du besoin d’une norme nationale ou d’autres solutions fondées sur des normes.

Physiological and neuromotor changes induced by two different stand-walk-sit work rotations

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Source : Ergonomics.
Le potentiel des postures rotatives pour atténuer les effets des postures debout et assise prolongées a été préconisé pour atténuer l’accumulation de fatigue musculaire, considérée comme un précurseur des troubles musculo-squelettiques. Nous voulions évaluer les effets de deux rotations de posture, soit debout, marchant et assis, sur les mesures physiologiques et neuromotrices.

Motor Vehicle Safety: Driver Fatigue on the Job

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Source : NIOSH
En termes simples, la fatigue est le besoin de sommeil. C’est la façon dont votre corps réagit à un manque de sommeil ou à un manque de sommeil de qualité. La fatigue nuit à votre capacité d’accomplir vos tâches en toute sécurité, y compris la conduite automobile. Les facteurs liés à l’emploi (p. ex. longues heures de travail et de conduite, longs trajets quotidiens) peuvent contribuer au risque de fatigue chez les travailleurs. La bonne nouvelle : Un système de gestion des risques liés à la fatigue aidera les employeurs et les travailleurs à travailler ensemble pour réduire les risques de fatigue au volant.

Votre travail est-il émotionnellement exigeant?

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Source : Objectif prévention.
Cet article porte sur le concept de travail émotionnellement exigeant (TÉE), encore assez peu utilisé tant en recherche que dans les milieux de pratique. Pourtant, le TÉE correspond à une réalité décrite très fréquemment par les travailleurs que nous avons rencontrés dans le cadre d’études réalisées en centres jeunesse1-2 et en CHSLD au cours des dernières années.

Hidden Risks in the OR

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Source : General Surgery News
Les travailleurs en bloc opératoire sont exposés à de nombreux risques, allant de la fatigue aux risques chimiques en passant par les machines et les énergies dangereuses. Cet article fait le tour des risques et offre des recommandations concernant les pratiques sécuritaires et les équipements de protection individuelle.

Affaiblissement des facultés

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Source : Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail
Plusieurs facteurs peuvent expliquer un affaiblissement des facultés, comme la fatigue, les stress de la vie, la consommation de médicaments ou de drogues ou la consommation d’alcool. Un tel affaiblissement peut influer sur le comportement et la capacité d’exécuter les tâches en toute sécurité. Pour réduire cet impact, les milieux de travail devraient mettre en place des mécanismes appropriés, fournir des directives claires à toutes les parties et appliquer les politiques et les programmes de façon équitable et uniforme.

Prendre soin des travailleurs de la santé

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Source : Commission de la santé mentale du Canada
La probabilité de s’absenter du travail pour cause de maladie ou d’invalidité est une fois et demie plus élevée chez les travailleurs de la santé que chez les personnes travaillant dans d’autres secteurs. Ces travailleurs sont également plus à risque de souffrir d’épuisement professionnel, d’usure de compassion et de privation de sommeil, autant de troubles susceptibles de nuire à leur santé et à leur sécurité psychologiques, ainsi qu’à la sécurité des patients. Conçu pour les organismes de soins de santé qui cherchent à mettre en oeuvre la Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, le nouvel outil Prendre soin des travailleurs de la santé tient compte des possibilités et des risques particuliers du secteur des soins de santé.