Évaluation des risques

ASHE compliance tool provides assessment help

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Source : Health Facilities Management.
L’outil d’évaluation des risques en matière de sécurité des personnes fournit une matrice de tolérance au risque qui permet à une organisation de déterminer la gravité d’un événement et l’impact de la déficience. L’outil est utilisé en croisant la tolérance au risque et la gravité de la déficience pour aider à déterminer les mesures qui peuvent être mises en ouvre pour atténuer les déficiences de la norme NFPA 101, Life Safety Code, de la National Fire Protection Association.

Special report: Conducting infection control risk assessments the right way

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Source : Health Facilities Management.
Le projet ICRA 2.0 de l’ASHE s’appuie sur les efforts précédents pour aider les hôpitaux à créer des procédures holistiques et efficaces pour planifier et éliminer les risques d’infection liés à la construction. Cet article est extrait et édité du guide de ressources de l’ASHE, intitulé  » ASHE ICRA 2.0T Process Guide « .

Predicting Violence in the Individual Patient

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Source : Hospital Employee Health.
Est-il possible d’évaluer si un patient risque de commettre un acte de violence ? Lynda Enos, consultante en santé au travail dans l’Oregon, pense que les preuves de l’efficacité des outils d’évaluation des patients sont solides et que davantage d’hôpitaux devraient les utiliser.

An ED-Friendly Screening Tool to Identify Potentially Violent Patients

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Source : Hospital Employee Health.
L’article traite de la recherche qui suggère l’Aggressive Behavior Risk Assessment Tool (ABRAT), un instrument de dépistage utilisé pour identifier les patients potentiellement violents dans les unités médico-chirurgicales. Six indicateurs de comportement violent spécifiques aux services d’urgence ont été chargés dans les dossiers médicaux électroniques des services d’urgence pour que les infirmières de triage puissent remplir l’ABRAt lors de l’évaluation des patients. Les stratégies suggérées pour l’utilisation des informations ABRAT comprennent l’activation d’équipes d’intervention d’urgence comportementale.

The Darkest Hour: Little PPE, No Vaccine Led to Moral Injury: ‘I am an angel of death and comfort. That weighs on me’

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Source : Hospital Employee Health.
The article offers information on the impacts of the Covid-19 pandemic on emotions and attitudes of healthcare workers in 2020. It mentions the emotional distress resulting from events or transgressive acts amid the pandemic. It discusses the mental depression originated to the isolation and alienation, associated with pandemic.

Infection control in healthcare personnel: infrastructure and routine practices for occupation infection prvention and control services

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Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare.
Cet article contient des extraits de la publication du CDC concernant l’infrastructure et les pratiques en matière de santé au travail. La publication complète peut être consultée à l’adresse suivante : https://www.cdc.gov/infectioncontrol/guidelines/healthcare-personnel/index.html

Sterile Processing: Breakdowns in the Work… and the Workers: ‘They are doing a mission-critical task’

par

Source : Hospital Infection Control & Prevention.
Cet article parle du service de traitement stérile. Kelley Knapek, directrice du Good Samaritan Medical Center à Lafayette, dans l’Indiana, a découvert que la prévention des infections, le traitement stérile, la salle d’opération, le travail et l’accouchement, ainsi que d’autres secteurs où des instruments stériles sont utilisés, fonctionnaient en vase clos. Elle a donc contacté le service de traitement stérile et examiné l’ensemble du processus de décontamination, de préparation et d’emballage, de stérilisation, de qualité et de distribution des produits.

Infection control in healthcare personnel: infrastructure and routine practices for occupation infection prvention and control services

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Source : Journal of the Association of Occupational Health Professionals in Healthcare, 2022.
Cet article contient des extraits de la publication du CDC concernant l’infrastructure et les pratiques en matière de santé au travail. La publication complète peut être consultée à l’adresse suivante : https://www.cdc.gov/infectioncontrol/guidelines/healthcare-personnel/index.html

Sterile Processing: Breakdowns in the Work… and the Workers: ‘They are doing a mission-critical task’

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Source : Hospital Infection Control & Prevention, 2022-08.
Cet article parle du service de traitement stérile. Kelley Knapek, directrice du Good Samaritan Medical Center à Lafayette, dans l’Indiana, a découvert que la prévention des infections, le traitement stérile, la salle d’opération, le travail et l’accouchement, ainsi que d’autres secteurs où des instruments stériles sont utilisés, fonctionnaient en vase clos. Elle a donc contacté le service de traitement stérile et examiné l’ensemble du processus de décontamination, de préparation et d’emballage, de stérilisation, de qualité et de distribution des produits.

An ED-Friendly Screening Tool to Identify Potentially Violent Patients

par

Source : Hospital Employee Health, 2022-08.
L’article traite de la recherche qui suggère l’Aggressive Behavior Risk Assessment Tool (ABRAT), un instrument de dépistage utilisé pour identifier les patients potentiellement violents dans les unités médico-chirurgicales. Six indicateurs de comportement violent spécifiques aux services d’urgence ont été chargés dans les dossiers médicaux électroniques des services d’urgence pour que les infirmières de triage puissent remplir l’ABRAt lors de l’évaluation des patients. Les stratégies suggérées pour l’utilisation des informations ABRAT comprennent l’activation d’équipes d’intervention d’urgence comportementale.