Source : Gestion.
Lorsque des changements sont planifiés au sein d’une organisation, la communication est primordiale pour réussir la transition. Quelles sont les meilleures pratiques en la matière?
Source : Archives of Public Health.
Cet article décrit la conception d’une étude d’intervention qui se concentre sur la question de savoir si et dans quelle mesure des robots sociaux culturellement compétents peuvent améliorer les résultats liés à la santé et au bien-être des personnes âgées résidant dans des maisons de soins de longue durée. L’essai constitue la dernière étape du projet international et multidisciplinaire CARESSES qui vise à concevoir, développer et évaluer des robots culturellement compétents pouvant aider les personnes âgées en fonction de la culture de la personne qu’ils aident. L’importance de la compétence culturelle a été démontrée dans la littérature infirmière précédente comme étant essentielle pour améliorer les résultats de santé des patients.
Source : Professional Safety.
L’American Society of Safety Professionals (ASSP) fournit un accès gratuit à deux articles publiés dans la revue Professional Safety du mois d’avril qui portent sur les technologies prêt-à-porter.
Source : Emergency Medicine Journal.
Les fournisseurs de médecine d’urgence sont chargés de veiller à ce que le service des urgences soit doté de personnel 24 heures sur 24. À ce titre, les prestataires doivent assurer une transition efficace entre les équipes de jour, d’appoint et de nuit sur une base quasi hebdomadaire. Il n’y a pas d’enseignement formel à l’école de médecine ou en résidence sur la façon d’aborder la transition entre le service de nuit et le service de nuit, de rester alerte et productif et de maximiser le sommeil pendant la journée. Il existe une multitude de blogs et de sources en ligne qui traitent du travail de nuit, mais peu d’entre eux, voire aucun, ne proposent une approche fondée sur des données probantes. Cet article présente les dix principales recommandations fondées sur des données probantes pour augmenter le sommeil, maximiser les performances, réduire la fatigue pendant le travail et améliorer la qualité de vie en dehors du lieu de travail.
Source : Ergonomics.
Les bureaux assis-debout sont populaires, mais de nombreuses personnes souffrent de lombalgies induites par la position debout. Les personnes souffrant de lombalgie ont moins de variations de poids en position debout que les personnes souffrant de maux de dos. Les participants ont été classés comme tolérants ou intolérants à la position debout. Les participants ont reçu des pupitres assis-debout pendant 12 semaines. Les participants ont été assignés à des conditions d’intervention (exposition et exercice en position debout) ou de contrôle (aucune instruction). Les participants ont déclaré un temps d’assise hebdomadaire et une moyenne/pauvreté de la colonne vertébrale. Les variations de poids en position debout et la fatigue ont été réévaluées après l’intervention. Tous les groupes ont réduit le temps passé en position assise (de 30 à 50 %) sur 12 semaines. Le temps passé en position assise et la moyenne de la pression artérielle ont été corrélés chez tous les individus intolérants à la position debout, la pire pression artérielle et le temps passé en position assise ont été corrélés pour le groupe d’intervention uniquement. Toutes les personnes intolérantes à la position debout ont augmenté leur poids en position debout et ont diminué leur taux de graisse après 12 semaines. Les personnes intolérantes à la position debout ont bénéficié de 12 semaines d’utilisation d’un bureau en position assise, quelle que soit l’intervention. Les personnes motivées souffrant d’une lombalgie induite par la position debout peuvent augmenter leur tolérance à la position debout en utilisant un bureau en position assise. Des avantages supplémentaires peuvent exister lorsque des conseils structurés sont fournis.
Source : International Journal of Occupational Safety and Ergonomics.
L’exposition aux troubles musculo-squelettiques (TMS) est un risque courant chez les personnes travaillant à la maintenance des machines et des équipements dans l’industrie. L’ergonomie participative (EP) sur le lieu de travail incarne une stratégie solide pour la mise en œuvre de programmes de prévention des TMS. Ce cas pratique décrit un projet d’ergonomie participative mis en œuvre pour améliorer les stratégies de prévention des TMS pour la sécurité des travailleurs de la maintenance. Des travailleurs expérimentés et des ouvriers de maintenance employés dans une entreprise italienne de traitement industriel de la laine ont participé activement à l’évaluation des risques, à la proposition d’interventions d’amélioration et à la proposition de nouvelles stratégies de prévention. Une formation et des conseils en ergonomie ont aidé les travailleurs à jouer un rôle proactif dans le processus de prévention. L’EP peut aider à la gestion préventive des activités critiques de maintenance, par l’autonomisation des travailleurs, l’identification de solutions ciblées et réalisables et en utilisant l’ergonomie comme base pour améliorer la santé et la sécurité au travail.
Source : International Journal of Industrial Ergonomics.
L’objectif de cet article est d’examiner l’application des pratiques de prévention des TMS chez le personnel infirmier et d’identifier les facteurs organisationnels qui peuvent ou non soutenir leur application. Nous avons mesuré l’application des pratiques de prévention et ses déterminants au moyen d’un questionnaire rempli par 399 infirmières et membres du personnel infirmier au Canada. Un volet qualitatif a été réalisé avec deux groupes de discussion afin de valider et d’enrichir l’interprétation des résultats de l’enquête.
Source : Prehospital emergency care: official journal of the National Association of EMS Physicians and the National Association of State EMS Directors.
Le personnel des services médicaux d’urgence (SMU) est confronté à un risque disproportionné de décès et de blessures en raison de la nature de son travail. Les normes actuelles de conception des ambulances et de l’équipement de ces services ne protègent pas suffisamment le personnel pour qu’il ne sacrifie pas sa propre sécurité pour les soins aux patients, un défi connu de conception ergonomique et de facteurs humains. Malgré le désir d’inclure des interventions ou des considérations ergonomiques et de facteurs humains dans une norme, l’efficacité de ces interventions pour ce milieu n’est pas claire. C’est pourquoi cette étude visait à synthétiser la littérature évaluée par des pairs sur les caractéristiques de conception des compartiments des patients et des équipements des services médicaux d’urgences qui affectent les performances ou le bien-être du personnel.
Source : CCHST
Pourquoi est-il important de s’étirer? Que peut-on faire pour minimiser les contraintes? Quels étirements des mains et des avant-bras peut-on effectuer à son poste de travail?
Source : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Le contexte de pandémie, de confinement et de relance des activités exige une grande capacité d’adaptation des gestionnaires. Voici des repères pour mieux comprendre nos réactions en temps de crise, ainsi qu’une stratégie en cinq axes pour garder le cap.