Distraction

Source : Ergonomics.
Cette étude portait sur les effets de la distraction acoustique au travail. À l’aide d’une étude intra-sujet, nous avons cherché à étudier l’effet de la distraction de fond sur les performances cognitives. En présence de silence, de bruit blanc et de sirènes, 55 personnes parlant couramment l’anglais ont effectué trois variations équivalentes d’une tâche de compréhension de la lecture. Comme prévu, le bruit de fond a eu un effet principal significatif, avec de moins bonnes performances en présence de distraction (en particulier les sirènes), mais aucune interaction n’a été trouvée entre la distraction et l’extraversion. Ainsi, les résultats ont partiellement reproduit les recherches précédentes en termes de distraction mais étaient incohérents par rapport à la théorie Eysenckienne des différences d’éveil entre les introvertis et les extravertis. Les implications de l’effet des sirènes sur ceux qu’elles ne sont pas conçues pour alerter sont prises en compte. Les limites de cette étude sont également prises en compte.