Différence liée au sexe

ISEA Supports ASSP’s PPE Initiative

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Source : Professional Safety.
L’International Safety Equipment Association (ISEA) a entamé une collaboration avec l’American Society of Safety Professionals (ASSP) et son groupe d’intérêt commun Women in Safety Excellence (WISE) afin de sensibiliser les employeurs et autres parties prenantes à l’importance de fournir des équipements de protection individuels qui s’ajustent correctement à la taille des travailleurs pour mieux les protéger. Actuellement, l’ASSP travaille à la production d’un rapport technique enregistré auprès de l’ANSI qui aborde les aspects relatifs aux équipements de protection individuels commercialisés pour les femmes, y compris les problèmes liés à l’ajustement.

Nurse Suicides Finally Coming to Light

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Source : Hospital Employee Health.
Surmontant le manque historique de données sur une question critique, les auteurs d’une nouvelle étude ont rapporté que les infirmières sont plus à risque de suicide que la population générale. Les chercheurs ont signalé que les taux de suicide chez les infirmières aux États-Unis étaient considérablement plus élevés que chez les femmes en général, avec un taux de 11,9 pour 100 000 infirmières, comparativement à 7,5 suicides pour 100 000 femmes dans la population. Le taux de suicide chez les infirmiers est encore plus élevé, soit 39,8 pour 100 000, comparativement à 28,2 pour 100 000 hommes en général.

Assault predicts time away from work after claims for work-related mild traumatic brain injury

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
La violence en milieu de travail entraîne des pertes économiques considérables. Jusqu’à 10 % de toutes les admissions pour traumatisme crânien résultent d’agressions physiques. Il y a encore peu de recherches sur les voies de fait en tant que mécanisme de blessure, qui tiennent compte du sexe et de son association avec la réinsertion au travail. L’objectif de cette étude était de caractériser, selon le sexe, l’échantillon de travailleurs ayant subi un traumatisme crânien traumatique léger lié au travail (wr-mTBI) et d’évaluer l’influence indépendante de l’agression, comme mécanisme de blessure, sur le temps d’absence du travail.

Analyse des différences de durées d’indemnisation selon le sexe et le groupe d’âge

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Source : IRSST
Les indicateurs statistiques de santé et de sécurité du travail produits depuis plusieurs années par l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) montrent que la durée moyenne d’indemnisation des lésions professionnelles ayant occasionné une perte de temps indemnisée (PTI) a presque doublé en 15 ans. Alors que l’écart de durées moyennes d’indemnisation entre les femmes et les hommes diminue au fil des années, celui entre chaque groupe d’âge change très peu.

Perceived stress and sickness absence: a prospective study of 17,795 employees in Denmark

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Les objectifs étaient d’examiner (1) l’association éventuelle entre le stress ressenti et l’absence pour maladie, et si cette association (2) différait en fonction du sexe et (3) était plus forte lorsque seule une absence pour maladie de longue durée (≥ 31 jours) avait lieu L’absence de maladie de longue durée (≥ 1 jour) a été incluse. De plus, différents seuils pour la durée des absences pour maladie ont été appliqués.

Is effort–reward imbalance at work associated with different domains of health functioning? Baseline results from the French CONSTANCES study

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Dans cette étude, nous avons analysé les associations entre un environnement de travail psychosocial néfaste pour la santé et un ensemble complet de mesures subjectives et objectives du fonctionnement en matière de santé couvrant les trois domaines du fonctionnement affectif, cognitif et physique.

Women in Safety: Women More Likely to Encounter Workplace Assault

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Source : EHS Today
Le Conseil national de la sécurité fait état de disparités entre hommes et femmes sur le lieu de travail en ce qui concerne les blessures. 70% de toutes les blessures liées aux voies de fait nécessitant des journées de travail manquées ont concerné des femmes, tandis que les autres blessures liées au travail (blessure accidentelle d’une autre personne, chutes au même niveau et blessures liées aux mouvements répétitifs) ont également touché davantage les femmes que les hommes. Dans le secteur des soins de santé, 80% des blessures et maladies non mortelles concernaient des femmes.