La pratique du travail électronique à distance, qui implique un travail effectué n’importe où, à tout moment, en utilisant la technologie, est en augmentation. Le but de cette revue systématique de la littérature est d’approfondir la compréhension de l’association entre le travail électronique à distance, au sein de travailleurs du savoir, et les cinq dimensions du bien-être au travail: affectif, cognitif, social, professionnel et psychosomatique.
Gérer à distance : comment réussir à surmonter l’éloignement
La gestion d’équipes à distance est plus répandue que jamais. Cet article aborde les défis que poste la distance sur l’organisation tels que le manque d’échanges informels, les particularités de la communication et les mécanismes de contrôle, avant de proposer des pistes de solution. (Abonnement ASSTSAS)