Impact of shift duration on alertness among air-medical emergency care clinician shift workers

Source : American Journal of Industrial Medicine.
Plus de la moitié des travailleurs postés des services médicaux d’urgence (EMS) signalent une fatigue au travail et la plupart des quarts de travail de longue durée. Nous avons cherché à comparer le niveau de vigilance des travailleurs de quarts de l’EMS par durée.

Sleep Deprivation Endangers Employee, Patient Safety

Source : Hospital Employee Health.
Les travailleurs de la santé qui travaillent de longues heures et de nuit peuvent être sujets à la privation de sommeil qui met en danger leur santé et celle de leurs patients. Pour traiter de ce problème, NIOSH met à disposition un programme de formation en ligne gratuit pouvant être utilisé pour former les infirmières et autres personnels de santé.

Fatigue and its management in the workplace

Source : Neuroscience & Biobehavioral Reviews.
Cet article aborde les causes et les conséquences de la fatigue chez les travailleurs de différentes industries. Il propose diverses stratégies pouvant faciliter la gestion des risques aux employeurs et la réduction de l’état de fatigue chez les travailleurs.

Workplace Incivility Ruins my Sleep and Yours: the Costs of Being in a Work-Linked Relationship

Cette étude complète les recherches antérieures sur les conséquences d’incivilités vécues en proposant un modèle de débordement / contagion dans lequel l’incivilité vécue est associée à une rumination négative du travail en dehors du travail ainsi qu’à des symptômes d’insomnie (c’est-à-dire un débordement). Nous proposons en outre que la rumination chez un employé soit également liée aux symptômes d’insomnie chez le partenaire de l’employé (c’est-à-dire une contagion).

Sleep problems in shift nurses: A brief review and recommendations

The purposes of this article are (a) to review briefly the current literature on shift nurses’ sleep patterns, sleep quality, and the existing interventions implemented in nursing settings; and (b) to propose solutions that target individual nurses, nurse managers, and health care organisations to improve sleep health in shift nurses.

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