Source : The Journal of Emergency Medicine.
L’objectif de cette étude était de déterminer si le personnel des urgences est exposé à un rayonnement important dû à la diffusion des radiographies portables dans un centre de traumatologie très fréquenté et si l’exposition est liée à des facteurs tels que l’emplacement ou la distance.
Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’examiner l’impact de la violence des patients, vécue dans les services d’urgence, sur l’intention des infirmiers d’urgence de quitter leur emploi.
Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’examiner l’impact de la violence des patients, vécue dans les services d’urgence, sur l’intention des infirmiers d’urgence de quitter leur emploi.
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Dès 2002, les chercheurs ont qualifié les décès professionnels dans les services médicaux d’urgence (SMU) de crise cachée. La nécessité d’un environnement de travail plus sûr a été peu prise en compte.
Source : Healthcare.
Au début de la pandémie de COVID-19 (mars-juillet 2020 à Baltimore), on a considéré que les travailleurs de la santé (TS) des services d’urgence étaient plus à risque de contracter le SRAS-CoV-2. Il existe cependant peu de données sur la prévalence de l’infection par le SRAS-CoV-2 et son impact sur cette population de travailleurs. Nous avons recruté 191 travailleurs sanitaires des urgences d’un centre universitaire tertiaire, nous leur avons fait passer un questionnaire de base et des questionnaires hebdomadaires, et nous les avons soumis à deux tests (juillet et décembre 2020) pour détecter les anticorps sériques contre la protéine de pointe du SRAS-CoV-2.
Source : Healthcare.
Selon les recherches scientifiques, les réceptionnistes d’appels d’urgence et les répartiteurs sont particulièrement vulnérables au syndrome d’épuisement professionnel. Il n’existe pas de données décrivant des modèles spécifiques de burnout ou permettant de définir des sous-groupes de travailleurs particulièrement à risque. L’objectif de cette recherche était d’appliquer une approche orientée vers la personne pour caractériser les profils de burnout en utilisant des variables liées au travail et les ressources personnelles.
Source : Healthcare.
L’objectif de la présente étude était d’identifier la prévalence des manifestations du burnout dans un échantillon recruté dans le service des urgences d’un hôpital. De plus, nous avons cherché à évaluer le rôle de l’expérience professionnelle, de l’âge et de la catégorie professionnelle dans la formation des manifestations du burnout.
Source : Safety and Health at Work, 23 janvier 2021.
La violence en milieu de travail est un risque majeur pour la santé et le travail des infirmières. Elle affecte le bien-être physique et psychologique des infirmières et a des répercussions sur la prestation des services de santé. Nous avons cherché à évaluer la prévalence et à décrire les conséquences de la violence en milieu de travail des infirmières travaillant dans un service d’urgence au Kenya.