Risques psychosociaux

Pour une mise en œuvre du télétravail soucieuse de l’égalité entre les femmes et les hommes.

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Source : Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est généralisé. Après un rappel rapide de l’évolution du cadre juridique et de la pratique du télétravail, ce rapport identifie les potentiels impacts genrés de ce mode d’organisation du travail, abordant notamment l’accès au télétravail, les conditions de travail et les risques professionnels. Les auteurs formulent plusieurs recommandations en lien avec ces différents aspects ainsi que des recommandations transversales visant à favoriser un télétravail émancipateur, vecteur de qualité de vie et des conditions de travail pour les femmes comme pour les hommes et soucieux des enjeux d’égalité professionnelle.

Job Content Questionnaire (JCQ). (Questionnaire dit de Karasek)

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Source : Références en santé au travail.
Ce document appartient à une série publiée régulièrement dans la revue. Elle analyse les questionnaires utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail. L’article par les mêmes auteurs : « Les questionnaires dans la démarche de prévention du stress au travail » (TC 134, Doc Méd Trav. 2011 ; 125 : 23-35) présente cette série et propose au préventeur une aide pour choisir l’outil d’évaluation le mieux adapté. Cette fiche annule et remplace la précédente parue en 2011 sous le même titre et la même référence.

Communiquer avec les outils numériques : risques et pistes de prévention

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Source : INRS
Le développement des outils numériques, omniprésents dans le monde du travail, a provoqué de nouveaux risques, souvent méconnus. Cette brochure présente treize points de vigilance liés aux usages de ces outils ainsi que des pistes de prévention. Un rappel de ce qu’est la communication dans le monde du travail et une présentation des caractéristiques propres à chaque média sont aussi proposés.

Psychosocial safety climate as a moderator in role stressor- bullying relationships: A multilevel approach

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Source : Safety Science.
S’appuyant sur la théorie de la conservation des ressources et la théorie des signaux de sécurité, nous étudions l’hypothèse selon laquelle le climat de sécurité psychosociale (CSP) d’une organisation modère les relations bien établies entre l’expérience individuelle des facteurs de stress liés au rôle (ambiguïté du rôle et conflit du rôle) et l’exposition des employés aux brimades sur le lieu de travail.

Characteristics of long working hours and subsequent psychological and physical responses: JNIOSH cohort study

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude visait à examiner l’association prospective entre les heures de travail moyennes (AWH) mesurées objectivement, la fréquence des longues heures de travail (FLWH ; définie comme ≥205 heures de travail/mois (≥45 heures/semaine)) pendant 6 mois, et la santé psychologique et physique autodéclarée par les travailleurs.

Strategies to Mitigate Staff Burnout

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Source : Lab Manager.
L’épuisement professionnel est un problème persistant dans tous les secteurs d’activité. Les environnements de travail peuvent encourager une culture de soutien mutuel lorsque des défis apparaissent et que le travail devient difficile. Cet article présente les cinq « éléments essentiels » du cadre du Surgeon General pour la santé mentale et le bien-être au travail, ainsi que des recommandations pour les mettre en œuvre dans le laboratoire.

Complex interplay between moral distress and other risk factors of burnout in ICU professionals: findings from a cross-sectional survey study

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Source : BMJ Quality & Safety.
Cette étude visait à démêler les associations entre la détresse morale des professionnels des soins intensifs et d’autres facteurs de risque avec les composantes du burnout – épuisement émotionnel, dépersonnalisation et accomplissement personnel – suggérant des stratégies éclairées de prévention du burnout.

Fear of COVID-19 Among Japanese Workers and Exacerbation of Chronic Pain: A Nationwide Cross-Sectional Study

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’évaluer l’association entre la peur du coronavirus 2019 (COVID-19) et l’exacerbation de la douleur chronique chez les travailleurs pendant la pandémie, ainsi que la perte de productivité.

Co-exposures to physical and psychosocial work factors increase the occurrence of workplace injuries among French care workers

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Source : Frontiers in Public Health.
L’objectif de cette étude était d’analyser l’effet des co-expositions aux facteurs physiques et psychosociaux (FPS) sur l’incidence des accidents du travail (AT) chez les travailleurs du secteur des soins. L’objectif supplémentaire était d’identifier les facteurs de travail associés aux combinaisons de co-expositions conduisant aux taux les plus élevés d’accidents du travail.