Personnel infirmier

The Joint Commission Expands Sexual Assault Definition

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Source : Hospital Employee Health.
L’article explique que la Joint Commission (TJC) a clarifié et élargi sa définition de l’abus/agression sexuel(le) des travailleurs de la santé pour y inclure les médias sociaux et les technologies connexes. Il souligne que la définition révisée de l’abus/agression sexuel(le) inclut « les contacts sexuels non consensuels de tout type avec tout individu alors que les nouveaux contacts incluent – mais ne sont pas limités à – des attouchements non désirés de tout type, en particulier des seins, des fesses, de la zone périanale ».

Toolkit for Mitigating Violence in the Workplace

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Source : American Organization for Nursing Leadership; Emergency Nurses Association
En 2015, l’American Organization for Nursing Leadership et l’Emergency Nurses Association ont publié conjointement les Guiding Principles on Mitigating Violence in the Workplace. Ces principes fournissent un cadre pour réduire systématiquement la violence dans les établissements de soins de santé. En 2022, l’AONL et l’ENA ont travaillé ensemble pour mettre à jour les principes directeurs et cette boîte à outils afin de fournir une approche étape par étape pour atténuer la violence sur le lieu de travail.

Mitigating Violence in the Workplace: AONL & ENA Guiding Principles

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Source : American Organization for Nursing Leadership
L’AONL et l’ENA ont élaboré ces principes directeurs pour aider les infirmières chefs à mettre en ouvre de manière systématique des mesures visant à diminuer et à atténuer la violence dans l’environnement des soins de santé, y compris dans les zones à haut risque comme le service des urgences.

The integration of care ethics and nursing workload: A qualitative systematic review

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Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette revue était d’explorer la littérature de janvier 2017 à décembre 2021 pour des aspects spécifiques de l’éthique des soins liés à la charge de travail des infirmières dans le cadre des soins aigus.

Répercussions de la COVID-19 sur les établissements de soins infirmiers et les résidences pour aînés au Canada en 2021

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Source : StatCan et la COVID-19 : des données aux connaissances, pour bâtir un Canada meilleur.
Cette étude porte sur les établissements de soins infirmiers et les résidences pour aînés en 2021, en fournissant des renseignements préliminaires sur ces établissements et les résidents de ces établissements dans toutes les régions du Canada. Les concepts abordés comprennent les pratiques et protocoles en matière de prévention et de contrôle des infections (PCI) et les changements apportés aux établissements en réponse directe à la pandémie de COVID-19.

Établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes, 2020

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Source : Le Quotidien.
Ce communiqué présente les premiers résultats complets de l’ensemble de données provenant de l’Enquête sur les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes de 2021, qui a permis de recueillir des renseignements sur les caractéristiques des établissements et des bénéficiaires pour l’exercice se terminant entre le 1er avril 2020 et le 31 mars 2021, ainsi que des renseignements relatifs à la pandémie de COVID-19 jusqu’au 31 décembre 2021 inclusivement. Les établissements publics du Québec n’ont pas participé au plus récent cycle de l’Enquête.

Prevalence of Adverse Skin Reactions in Nursing Staff Due to Personal Protective Equipment during the COVID-19 Pandemic

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Source : International Journal of Environmental Research and Public Health.
Afin de prévenir la transmission nosocomiale du virus SRAS-CoV-2, il est devenu nécessaire pour les travailleurs de la santé d’augmenter leur utilisation d’équipements de protection individuelle (EPI). L’objectif de l’étude était d’examiner la prévalence et les facteurs d’influence des réactions cutanées indésirables (RCI) dues à l’utilisation professionnelle d’EPI parmi le personnel infirmier en Allemagne pendant la pandémie de COVID-19.

Research priorities to reduce risks from work hours and fatigue in the healthcare and social assistance sector

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Source : American Journal of Industrial Medicine.
Cet article a trois objectifs : (1) fournir une vue d’ensemble du fardeau du travail posté, des longues heures de travail et des problèmes connexes de sommeil et de fatigue dans du secteur de la santé et des services sociaux ; (2) suggérer des priorités de recherche qui permettraient de les améliorer ; et (3) discuter des impacts positifs potentiels de la prise en compte de ces priorités de recherche pour la santé et la sécurité des travailleurs et du public.

OSHA Urged to Protect HCWs from Airborne COVID-19: Nurse unions blast employers, ‘weak’ CDC at hearing

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Source : Hospital Employee Health.
La communauté des soins de santé s’oppose à l’adoption par l’OSHA d’une règle finale plus flexible sur le COVID-19 qui pourrait changer en fonction des directives de santé publique. L’agence finalise sa norme temporaire d’urgence pour protéger les travailleurs de la santé du COVID-19.