Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
L’objectif de cette étude phénoménologique qualitative était d’explorer en profondeur l’expérience vécue par les infirmières en soins intensifs (ISI) lors de la prise en charge des patients atteints du coronavirus 2019 (COVID-19) pendant la pandémie.
Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
L’objectif de cette étude était d’identifier le degré de résilience et l’auto-perception de la santé physique et mentale chez les infirmières en exercice.
Source : American Nurse
Pendant trop longtemps, les soins infirmiers ont fermé les yeux sur les micro- et macro-agressions commises par les patients. Les bouleversements sociopolitiques provoqués par COVID-19 et la prise de conscience des inégalités en matière de santé ont rendu nécessaire une discussion nuancée sur les préjugés dont sont victimes les travailleurs de la santé. Le refus du patient exige la compréhension de trois facteurs : le patient, l’infirmière et l’organisation. Comment votre organisation peut-elle s’adapter ?
Source : American Nurse
Les professionnels des établissements de soins spécialisés qui s’occupent des personnes âgées sont confrontés à de nombreux défis, ce qui augmente le risque de fatigue de compassion.
Source : American Nurse
Le suicide des infirmières est un problème tragique, mais les statistiques montrent que les survivantes peuvent retrouver une vie saine et épanouie. La prise en charge de la santé mentale est essentielle.
Source : American Nurse
L’intelligence émotionnelle (IE) favorise la prise en compte de nos propres émotions et de celles des autres avant de réagir à un conflit. Il faut du temps pour la perfectionner.
Source : AORN Journal, 2021.
Bien qu’il y ait encore beaucoup à apprendre sur le COVID-19, un certain nombre de pratiques fondées sur des données probantes sont recommandées pour réduire la propagation des infections dans le cadre périopératoire, comme le détaillent les Guidelines for Perioperative Practice de l’AORN. L’AORN Journal s’est récemment entretenu avec des membres du département de la pratique infirmière de l’AORN au sujet de quatre directives spécifiques.
Source : Annals of Epidemiology, 2021-05-28.
Cette étude a examiné les tendances dans le temps de la prévalence de l’anxiété et de la dépression chez les infirmières canadiennes : six mois avant, un mois après et trois mois après que le COVID-19 ait été déclaré pandémique. L’étude a révélé une augmentation de 10 à 15 % de l’anxiété et de la dépression entre les périodes 1 et 2, et une stabilité relative entre les périodes 2 et 3, les niveaux de la période 3 étant toujours plus élevés que ceux de la période 1. Les résultats pour les infirmières en soins aigus et les infirmières communautaires se ressemblaient; tandis que les infirmières en soins de longue durée ont vu la prévalence de l’anxiété doubler au début de la pandémie, avant de connaître une baisse plus marquée au milieu de la pandémie.
Source : Regards sur la société canadienne.
Cette étude se fonde sur les données du Recensement de la population et de la Base de données longitudinales sur l’immigration pour dresser le portrait des personnes immigrantes exerçant une profession infirmière ou d’aide aux soins de santé. L’étude traite également de la présence des personnes immigrantes dans ces professions en fonction de la profession envisagée au moment de leur admission au Canada, ainsi que de la catégorie d’admission. Enfin, dans le cadre de l’étude, on s’intéresse à l’intégration professionnelle des personnes immigrantes qui ont obtenu une formation en soins infirmiers au Canada et hors du Canada.
Source : JONA: The Journal of Nursing Administration.
L’objectif de cette étude était de décrire les expériences de détresse morale des infirmières gestionnaires. La détresse morale a été étudiée chez les fournisseurs de soins directs aux patients, notamment les infirmières et les médecins. L’expérience de la détresse morale chez les infirmières gestionnaires est moins bien comprise. Nous avons mené une étude qualitative descriptive auprès de 19 infirmières gestionnaires de 5 établissements de santé en Virginie. Les données des entretiens ont été analysées à l’aide d’une analyse de contenu dirigée, car les composantes structurelles du phénomène de détresse morale sont déjà connues.