Les entreprises situées dans des communautés éloignées peuvent avoir du mal à accéder à de la formation externe. L’une d’elles, Rayco Steel, a développé un programme de formation compréhensive en collaboration avec son équipe. Écrit dans un langage accessible, le programme reflète le travail de tous les jours des vraies personnes qui ont contribué à le rédiger. Ce processus collaboratif a beaucoup contribué à créer une véritable culture efficace de la sécurité.
Participatory organizational intervention for improved use of assistive devices in patient transfer
Source : Scandianvian journal of work, environment & health
Il s’agit du premier essai contrôlé randomisé à étudier l’effet d’une intervention ergonomique participative sur l’utilisation objectivement mesurée de dispositifs d’assistance pour le transfert de patient entre des professionnels de la santé. Deux ateliers ergonomiques participatifs de deux heures ont abouti à une utilisation accrue des aides techniques en général, à plus de communication et de conseils, mais n’a pas mené à une utilisation plus fréquente des dispositifs d’assistance nécessaires.