Trousse du médecin/clinicien

Source : Prévenir les maladies professionnelles
La trousse du médecin/clinicien vise à fournir aux professionnels de soins de santé une connexion centralisée aux ressources et à l’information sur les maladies professionnelles. Le cadre est fourni par les Centres de santé des travailleurs (ses) de l’Ontario (OHCOW) et leurs partenaires du système de prévention de l’Ontario (et l’équipe de mise en œuvre du plan d’action contre les maladies professionnelles). La conception et l’hébergement du site sont assurés par le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) qui a collaboré à la création du site Prévenir les maladies professionnelles.

Overview Report of the Third European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER 2019)

Source : Publications Office of the European Union
Ce rapport de synthèse constitue un outil précieux pour l’élaboration de politiques européennes connexes. Il analyse les résultats d’ESENER 2019 et examine l’évolution depuis 2014 pour chercher à comprendre les besoins des lieux de travail et la meilleure façon d’y répondre. Il examine comment les risques pour la santé et la sécurité sont identifiés et gérés et, en vue d’améliorer cela, explore les moteurs et les obstacles possibles, avec un regard approfondi sur la législation. Les risques psychosociaux et la participation des travailleurs font l’objet d’une attention particulière. L’impact de la pandémie de Covid-19 sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail est également examiné.

La Conférence internationale du Travail ajoute la sécurité et la santé aux Principes et droits fondamentaux au travail

Source : Organisation internationale du travail
Cette décision historique signifie que tous les Etats Membres de l’OIT s’engagent à respecter et à promouvoir le droit fondamental à un environnement de travail sûr et sain, qu’ils aient ou non ratifié les conventions pertinentes.

De nouvelles obligations à instaurer dans les milieux de travail

Source : Prévention au travail
À la suite de la sanction de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST), les dispositions réglementaires sur les mécanismes de prévention et de participation en établissement devront être adoptées par la CNESST.

Premiers secours – À vos trousses!

Source : Prévention au travail
Saviez-vous que les employeurs avaient jusqu’au 17 mars 2021 pour modifier le contenu de leurs trousses de premiers secours? En effet, des modifications ont été apportées aux articles 4 et 5 du Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins.

Un nouveau règlement sur les maladies professionnelles

Source : Prévention au travail
La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail, communément appelée la loi 27, est entrée en vigueur le 6 octobre 2021. Son principal objectif est de rendre la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) plus actuelle.

Une protection pour les travailleuses et travailleurs domestiques et les stagiaires

Source : Prévention au travail
La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail a été sanctionnée le 6 octobre 2021. On compte, parmi les changements, l’élargissement de la protection automatique de la Loi aux travailleuses et travailleurs domestiques et aux étudiantes et étudiants qui font un stage d’observation non rémunéré.

Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail

Source : Prévention au travail
Sanctionné le 6 octobre 2021, le projet de loi 59, Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (2021, c. 27) modifie la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) ainsi que la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP).

Loi modernisant le régime de SST : un portrait de ce que nous réserve l’avenir!

Source : Convergence SST.
À l’automne 2021, après de nombreuses séances d’analyse en commission parlementaire, la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail a officiellement vu le jour. Cependant, son déploiement se fera par étape…

Conseils pour l’intégration de nouveaux travailleurs

Source : Le rapport sur la santé et la sécurité.
L’intégration (aussi désignée « orientation ») consiste à faire connaître aux nouveaux employés, aux employés inexpérimentés et aux employés mutés l’organisation, les superviseurs et les collègues. Il s’agit aussi de leur présenter les lieux de travail et les tâches et d’insister sur l’importance de la santé et de la sécurité. Cet article offre sept conseils pour les employeurs et une sélection de ressources en ligne.