Source : Human Factors and Ergonomics in Manufacturing & Service Industries.
Cette étude présente des scénarios de risque situationnel pour prédire les implications potentielles des configurations thermiques prédites et perçues sur la santé et le bien-être des professionnels de la santé dans les unités de soins intensifs
Source : Health Facilities Management.
La résistance au feu semble facile à installer jusqu’à ce que les systèmes soient examinés et que les limites soient connues. Un établissement hospitalier est l’une des structures les plus protégées du pays. Les systèmes de détection et d’alarme, les systèmes d’extinction automatique, la protection structurelle et le compartimentage efficace de la résistance au feu lors d’une nouvelle construction offrent une sécurité étonnante. Les prescripteurs, les entrepreneurs généraux (CG) et les sous-traitants s’efforcent de réaliser des installations correctes. Après la remise du bâtiment par l’entrepreneur général, le gestionnaire des installations est responsable du maintien de la protection des dispositifs de sécurité du bâtiment.
Source : Health Facilities Management.
L’unification des codes, normes et autres réglementations qui s’appliquent aux établissements de soins de santé est un effort permanent de l’American Society for Health Care Engineering. Image par Getty Images Au cours des dernières années, les professionnels des établissements de soins de santé ont tous entendu l’expression « codes unifiés ». Mais qu’est-ce que cela signifie ? Un examen plus approfondi des deux principales organisations de codes, de certaines de leurs exigences clés et de leurs tendances d’adoption illustre les questions en jeu.
Source : Journal of Nursing Management.
L’objectif de cette étude était d’étudier l’association entre l’environnement de travail et le sentiment de cohérence chez les infirmières.
Source : Healthcare.
Les autorités françaises ont créé des services de soutien en santé mentale pour accompagner les travailleurs sanitaires pendant la pandémie. Nous avons cherché à obtenir le retour d’expérience du personnel fournissant ces services de soutien en santé mentale au sein des hôpitaux français afin d’identifier les caractéristiques positives et négatives et les pistes d’amélioration.
Source : EU-OSHA
Le travail des quelque 600 employés de soutien âgés de l’hôpital universitaire de Vienne, le plus grand hôpital d’Autriche, est physiquement éprouvant. Un nouvel environnement de travail conçu pour s’adapter à cette main-d’œuvre vieillissante était nécessaire. Avec l’implication et la participation des travailleurs, l’hôpital a introduit des mesures telles que des chaises ergonomiques pour le transfert des patients afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS).
Source : Policy, Politics & Nursing Practice.
La violence au travail est en augmentation dans le secteur des soins de santé. Ce problème contribue aux erreurs médicales, à la prestation inefficace des soins, aux conflits et au stress parmi les professionnels de la santé, ainsi qu’à des conditions de travail démoralisantes et dangereuses. Il n’existe pas de loi fédérale spécifique exigeant des mesures de protection contre la violence au travail, mais plusieurs États ont adopté des lois ou des règlements pour protéger les travailleurs du secteur de la santé. Pour s’attaquer à ce problème dans leur État, la Massachusetts Health & Hospital Association a élaboré un plan d’action visant à accroître la communication, l’élaboration de politiques et de protocoles stratégiques pour réduire la violence au travail. L’objectif de cet article est de rendre compte du travail d’amélioration de la qualité et de la sécurité qui a été réalisé à l’échelle de l’État par la Massachusetts Health & Hospital Association et de fournir une feuille de route à d’autres organisations et systèmes au niveau local, régional ou de l’État pour reproduire le processus d’amélioration.
Source : Savoir média; IRSST
Le fameux uniforme vert est un classique dans les hôpitaux mais leur gestion est tout un casse-tête.
Source : Annals of Work Exposures and Health.
L’objectif de cette étude était d’évaluer indirectement le risque d’exposition professionnelle aux médicaments antinéoplasiques dans deux hôpitaux en utilisant une surveillance environnementale, et de suggérer des moyens d’améliorer l’exposition des travailleurs de la santé.Une étude observationnelle des pratiques de soins sur les deux sites a été réalisée. Une campagne d’échantillonnage par frottis a ensuite été conçue pour étudier la contamination environnementale tout au long du processus de chimiothérapie : réception, stockage, préparation, transport, administration et zones d’élimination.
Source : Occupational Medicine.
La pandémie de COVID-19 a mis une pression immense sur le National Health Service (NHS) et tous les professionnels de la santé, non seulement physiquement mais aussi mentalement. La nécessité de développer et de mettre en œuvre une stratégie complète pour protéger la santé mentale des professionnels de la santé n’a jamais été aussi urgente. La recherche a démontré que le personnel peut être soutenu en renforçant les équipes et en offrant un soutien fréquent au bien-être.