Night and rotational work exposure within the last 12 months and risk of incident hypertension

Le travail posté, tel que l’alternance du jour et de la nuit, provoque des perturbations chronobiologiques pouvant entraîner une augmentation du risque d’hypertension. Cependant, les contributions relatives des composantes du travail posté – telles que le type de poste (par exemple, le travail de nuit) et les rotations (c’est-à-dire le changement d’horaire de travail; de jour en soir) – sur cette association ne sont pas claires. Pour répondre à cette question, nous avons élaboré de nouvelles définitions du travail de nuit et du travail en rotation et évalué leurs associations avec le risque d’hypertension incidente.

Femmes, travail et cancer, pourquoi ce lien n’est-il pas reconnu ?

La plupart des recherches et des politiques sur les causes et la prévention du cancer partent encore de la représentation que ce sont principalement les hommes qui en sont touchés, même si une proportion croissante des victimes de cette maladie sont à présent des femmes. La nécessité de réorienter les priorités de recherche et de mieux aborder la prévention sur le lieu de travail afin de refléter la réalité des risques professionnels a fait l’objet de la conférence de l’ETUI organisée à Bruxelles les 4 et 5 décembre, dont cet article fait le compte rendu.

Potential Dangers of Nursing Overtime in Critical Care

Infirmière aux soins intensifs

Bien que la pratique des heures supplémentaires chez les infirmières soit de plus en plus courante, il existe peu de consensus sur les effets de ces heures supplémentaires sur les congés de maladie chez le personnel infirmier. À l’aide de données provenant de 11 unités de soins critiques du sud de l’Ontario, cette étude évalue le lien entre les heures supplémentaires et le temps de soins infirmiers…

Do working hours affect health? Evidence from statutory workweek regulations in Germany

Cette étude évalue l’effet des horaires de travail sur la santé. Les auteurs affirment que l’augmentation des heures de travail a un effet négatif sur les mesures subjectives et objectives de la santé. Ces effets sont présents particulièrement parmi les personnes qui vivent plus de contraintes en dehors du travail.