Determinants of Staff Intent to Leave Health Care During the COVID-19 Pandemic
Source : American Journal of Public Health.
Objectives. To identify potential drivers of health care worker attrition.
Facteurs de risque
What are ambulance personnel experiences of sexual harassment and sexual assault in the workplace? A rapid evidence review
Source : International Emergency Nursing.
Sexual assault and harassment of ambulance personnel in the workplace is widespread. Prevention via body worn cameras and legal efforts have been positive, however improvement is still needed to ensure the protection of staff from the negative impact of sexual violence at work.
Workplace Harassment and Health: A Long Term Follow up
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
We examine relationships between workplace harassment (WH) and onset of health conditions over a 23-year period.
How shift work influences anxiety, depression, stress and insomnia conditions in Italian nurses: an exploratory study: Shift work in Italian nurses
Source : Acta Biomedica Atenei Parmensis.
Cette étude a pour but d’étudier l’influence du travail par quarts sur la santé des infirmières, en tenant compte de l’anxiété, de la dépression, du stress et de l’insomnie.
Fear and Coping with Death in Intensive Care Nurses: a Structural Model Predictor of Compassion Fatigue
Source : Investigación y Educación en Enfermería.
L’objectif de cette étude était de déterminer l’effet de la peur et de l’adaptation à la mort sur l’usure de compassion chez les infirmières travaillant dans une unité de soins intensifs.
Work-related psychosocial and physical paths to future musculoskeletal disorders (MSDs)
Source : Safety Science.
L’objectif de l’étude était d’examiner le rôle du climat organisationnel (c’est-à-dire le climat de sécurité psychosociale, CSP) pour la santé et la sécurité psychologiques des employés en tant qu’antécédents des exigences physiques et des risques psychosociaux (par exemple, faible contrôle, harcèlement) qui, à leur tour, pourraient être liés aux TMS, en utilisant un modèle longitudinal.
When does exposure to daily negative acts frustrate employees’ psychological needs? A within-person approach.
Source : Journal of Occupational Health Psychology.
Basée sur la théorie de l’autodétermination, cette étude à deux échantillons examine les effets des actes négatifs sur la frustration des besoins psychologiques de manière plus approfondie en utilisant une perspective intra-personnelle.
Assessing spatiotemporal variability in SARS-CoV-2 infection risk for hospital workers using routinely-collected data
Source : PLOS ONE.
La pandémie de COVID-19 a mis en évidence la nécessité d’évaluer rapidement les risques d’infection pour le personnel de santé en milieu hospitalier. En utilisant les données de la première année de la pandémie, cette étude a cherché à déterminer si le résultat du test COVID-19 d’un individu était associé à des marqueurs comportementaux dérivés de données hospitalières collectées de manière routinière deux semaines avant le test.
Quick guide: Work-related musculoskeletal disorders and risk factors
Source : WorkSafe New Zealand
Ce guide rapide explique ce que sont les troubles musculo-squelettiques liés au travail et quels sont les facteurs qui augmentent leur probabilité.
Assessing spatiotemporal variability in SARS-CoV-2 infection risk for hospital workers using routinely-collected data
Source : PLOS ONE.
La pandémie de COVID-19 a mis en évidence la nécessité d’évaluer rapidement les risques d’infection pour le personnel de santé en milieu hospitalier. En utilisant les données de la première année de la pandémie, cette étude a cherché à déterminer si le résultat du test COVID-19 d’un individu était associé à des marqueurs comportementaux dérivés de données hospitalières collectées de manière routinière deux semaines avant le test.