Comment mettre en œuvre le télétravail ?

Source : Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact)
La mise en place du télétravail doit être un projet collectif. L’entreprise pourra ainsi discuter des enjeux de cette modalité de travail, l’expérimenter en situation réelle, en évaluer les premiers effets et l’ajuster, pour enfin formaliser une charte ou un accord. Pour bien organiser le télétravail, le réseau Anact-Aract propose une méthode pas à pas adaptée aux besoins des TPE-PME comme aux grandes entreprises. Cette méthode est proposée avec ses outils dans notre kit gratuit « Associer télétravail et QVT ».

Les courriels : un frein à la productivité ?

Source : Gestion.
Qu’il soit utilisé à des fins personnelles ou professionnelles, le courriel est un moyen de communication simple, rapide et pratique, tant et si bien que nous en recevons et en envoyons plusieurs dizaines par jour, ce qui nous oblige chaque fois à interrompre nos activités. Mais quels sont les effets de ces interruptions constantes provoquées par les courriels sur notre productivité ?

Relocating to a New OR Suite: Practical Observations

Source : AORN Journal.
Les projets de rénovation des salles d’opération impliquent généralement une mise à jour des technologies et des processus qui peuvent créer des défis pour les responsables administratifs (par exemple, le maintien d’un calendrier de chirurgie pendant un déménagement) et nécessitent des ajustements de la part des membres du personnel. L’équipe périopératoire d’un grand centre de soins tertiaires et de traumatologie a déménagé d’une suite vieille de 35 ans vers une nouvelle suite, ce qui a nécessité des années de planification, des mois de formation et des semaines d’organisation. Cet article traite des processus et des observations qui ont permis d’assurer une transition en douceur vers le nouvel espace. Une planification précoce a laissé aux dirigeants le temps de prendre des décisions concernant l’équipement, de développer et de tester de nouveaux processus et de former les membres du personnel. Le déménagement proprement dit a nécessité une planification détaillée, une exécution minutieuse, de la patience et de la souplesse pour assurer une transition en toute sécurité. Les responsables périopératoires ont trouvé un équilibre entre les besoins opérationnels et les plans de déménagement afin de préserver la sécurité des patients et des membres du personnel. Une communication ouverte et multidisciplinaire, combinée à la participation et à l’adhésion des membres du personnel, a contribué à un déménagement efficace et sûr dans cet établissement.

The Role of Organizational Support and Healthy Work Design | | Blogs | CDC

Source : NIOSH Science Blog
La littérature existante et les leçons apprises sur la conception d’un travail plus sain et de meilleures pratiques organisationnelles sont appliquées pour comprendre et soutenir les travailleurs pendant la pandémie de COVID-19. Un nouveau blogue se concentre sur le soutien organisationnel pour réduire le stress des employés.

The Physiological Burden of Prolonged PPE Use on Healthcare Workers during Long Shifts

Source : NIOSH Science Blog
Les travailleurs de la santé et les premiers intervenants travaillent souvent pendant de longues heures, physiquement et mentalement, pour prodiguer des soins aux patients, en particulier en cas d’urgence de santé publique. Le port d’équipements de protection individuelle tels que les respirateurs peut représenter une charge physiologique pour les travailleurs de la santé, qui peut être exacerbée par de longues heures de travail sans pauses suffisantes pour manger, s’hydrater et se soigner. Pour en savoir plus, consultez le blog scientifique du NIOSH.

Physical Work Demands of Childcare Workers in Denmark: Device-Based Measurements and Workplace Observations Among 199 Childcare Workers from 16-Day Nurseries

Source : Annals of Work Exposures and Health.
Au Danemark, les travailleurs du secteur de la garde d’enfants présentent une forte prévalence de troubles musculo-squelettiques (TMS) et d’absences pour cause de maladie, mais les connaissances actuelles sur leurs exigences physiques au travail sont limitées, ce qui entrave les initiatives de prévention. Cette étude visait à évaluer les exigences physiques du travail à l’aide d’accéléromètres et d’observations sur le lieu de travail des travailleurs de la petite enfance qui s’occupent d’enfants de 0 à 3 ans.

Repositioning for pressure injury prevention in adults

Source : Cochrane Database of Systematic Reviews.
Une lésion de pression, également appelée « escarre » ou « plaie de lit », est une zone de lésions tissulaires localisées causées par une pression, une friction ou un cisaillement non relâchés sur une partie du corps. L’immobilité est un facteur de risque majeur et le repositionnement manuel d’une stratégie de prévention commune. Il s’agit d’une mise à jour d’une étude publiée pour la première fois en 2014.

Low back pain among nurses working in clinical settings of Africa: systematic review and meta-analysis of 19 years of studies

Source : BMC Musculoskeletal Disorders.
En Afrique, les infirmières sont sans doute les travailleurs de santé de première ligne les plus importants dans la plupart des établissements de santé, et elles accomplissent un large éventail de tâches. Ces tâches sont considérablement présumées dans la causalité de la charge de travail. Les infirmières figurent parmi les professions à haut risque de développer des lombalgies. La profession d’infirmier est classée parmi les dix premières professions qui présentent un risque élevé de lombalgie. Cette étude visait donc à déterminer si la lombalgie est une préoccupation importante pour les infirmières des établissements de santé africains.