Just Culture: The Foundation of Staff Safety in the Perioperative Environment

Source : AORN Journal.
Dans le contexte périopératoire actuel, les membres du personnel sont potentiellement exposés à une variété de problèmes de sécurité et d’environnement. Alors que les organisations de soins de santé mettent en œuvre des mesures visant à fournir des environnements sûrs aux membres de l’équipe périopératoire, les dirigeants organisationnels doivent s’éloigner des mentalités et des réponses désuètes et d’autres modèles hiérarchiques de leadership. Pour créer et favoriser des environnements sûrs, il faut créer une atmosphère dans laquelle les membres du personnel, quel que soit leur rôle, sont habilités à défendre la sécurité. Cet article définit une culture juste ; il explore les éléments essentiels d’une culture juste, y compris la sécurité psychologique, les responsabilités des dirigeants et des membres du personnel, et la responsabilisation des membres du personnel ; il fournit des outils et des ressources qui peuvent être utiles aux dirigeants qui créent une culture juste pour la sécurité du personnel dans le cadre périopératoire.

Vers une culture de prévention : une démarche – Partie 2

Source : Travail et santé.
Quels sont les deux piliers sur lesquels s’appuient les entreprises qui ont des résultats de classe mondiale, probants et pérennes, en matière de santé et de sécurité au travail (SST)? Les Alcoa et John Deere de ce monde répondent que ça prend une approche systématique en prévention, et une culture de prévention.