Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Cette étude visait à décrire l’évolution et les corrélats de la détresse psychologique chez les travailleurs de la santé de première ligne (FHCW) pendant la pandémie de COVID-19 dans la ville de New York (NYC).
Source : Healthcare Policy.
La crise de la COVID-19 dans les soins de longue durée au Canada a été qualifiée de crise de la crise. Cette étude examine des documents récents sur la crise dans les soins de longue durée en Ontario, au moyen d’une analyse documentaire et thématique pour synthétiser les problèmes et les recommandations du point de vue de différents groupes et organisations. Trente-trois documents provenant de 20 organismes ont été analysés et six domaines thématiques ont été dégagés: soins aux résidents; ressources humaines; gouvernance, leadership et gestion; financement; infrastructures physiques et fournitures; et formation et préparation. Les six thèmes communs, tels que perçus selon divers points de vue, peuvent éclairer les décideurs sur les enjeux liés aux soins de longue durée.
Source : Healthcare Policy.
L’importance du leadership dans les foyers de soins de longue durée pendant la première vague de COVID-19 a été au centre de cette étude. Par le biais d’une enquête appréciative et d’une analyse de ce qui fonctionne, les auteurs identifient les domaines permettant d’améliorer les pratiques pendant les crises et de renforcer le secteur des soins de longue durée, dans son ensemble.
Source : Healthcare Policy.
L’objectif de cette étude était de décrire les expériences et les leçons apprises des infirmières et des autres membres du personnel dans deux établissements de soins de longue durée au Québec qui n’ont signalé aucune éclosion de COVID-19 au cours de la première vague de la pandémie.
Source : DoCUp : Upskilling domestic care workers to ensure resilient employment pathways
Ce rapport fait partie des résultats du 1er projet DoCUp et vise à identifier les défis auxquels le secteur des soins a été confronté suite à la pandémie de COVID-19.
Source : National Council for Mental Wellbeing
Après avoir assisté à ce webinaire, vous serez en mesure de : Reconnaître les défis permanents en matière de santé mentale auxquels sont confrontés les travailleurs actuels de la santé publique, comme le soulignent le rapport hebdomadaire sur la morbidité et la mortalité (MMWR) et l’enquête sur les intérêts et les besoins de la main-d’œuvre en santé publique récemment publiés. Décrire les meilleures pratiques et les recommandations pour une infrastructure de santé publique plus durable, y compris la façon de soutenir la capacité de leadership en santé publique et les besoins actuels de formation des professionnels de la santé publique. Identifier deux pratiques permettant d’accroître le bien-être personnel et/ou d’équipe.
Source : National Council for Mental Wellbeing
Le National Council for Mental Wellbeing a créé cet essai graphique afin de mieux faire comprendre la conclusion du MMWR et du PH WINS selon laquelle » la mise en œuvre de pratiques de prévention et de contrôle qui éliminent, réduisent et gèrent les facteurs qui causent ou contribuent à l’état de santé mentale des travailleurs de la santé publique
Source : Department of Health and Human Services, Office of the Assistant Secretary for Health
En avril, le président Joe Biden a publié un mémorandum intitulé » Addressing the Long-Term Effects of COVID-19 « , qui demandait la création de deux rapports. Le plan de recherche fournit le premier programme de recherche national à l’échelle du gouvernement américain, axé sur l’avancement de la prévention, du diagnostic, du traitement et de la fourniture de services et de soutiens aux personnes et aux familles confrontées à la COVID-19.
Source : Department of Health and Human Services, Office of the Assistant Secretary for Health
En avril, le président Joe Biden a publié un mémorandum sur la gestion des effets à long terme de la COVID-19, qui demandait la création de deux rapports. Le rapport sur les services décrit les services fédéraux et les mécanismes de soutien à la disposition du public pour faire face aux effets à long terme de la COVID-19.
Source : Rapport d’appréciation 2022: La performance du système de soins et services aux ainés en CHSLDCommissaire à la santé et au bien-être
La présente section vise à évaluer les répercussions de la première année de la pandémie sur les résidents et les travailleurs de la santé en CHSLD, sur les ressources ainsi que sur la performance en CHSLD. À cette fin, des indicateurs en lien avec ces différents aspects ont été ventilés selon les regroupements de RTS ayant été plus ou moins touchés par la COVID-19 durant l’année financière 2020-2021, en termes de contamination communautaire et de mortalité.