Workload and mental well-being of homeworkers: The mediating effects of work-family conflict, sleeping problems, and work engagement
Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Basée sur la théorie de la conservation des ressources, cette étude transversale examine la relation entre la charge de travail des employés qui travaillent à domicile et leur bien-être mental. Le conflit travail-famille, les problèmes de sommeil et l’engagement au travail sont proposés comme médiateurs.