Santé psychologique

Willingness to Work during Public Health Emergencies: A Systematic Literature Review

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Source : Healthcare.
L’identification des facteurs qui sous-tendent la volonté ou l’absence de volonté de répondre aux urgences de santé publique est primordiale pour mettre en place des services de santé plus performants. Le présent article contribue à ce thème par le biais d’une analyse documentaire systématique d’un échantillon de 150 articles publiés au cours des 30 dernières années sur le thème de la volonté et de la préparation des professionnels de la santé à faire face aux menaces pour la santé publique.

The Use of Garden Memorial Ritual for Survivors, Families, and Healthcare Workers as a Result of the COVID-19 Pandemic in Nursing Facilities

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Source : OMEGA – Journal of Death and Dying.
Cet article explore les réactions de deuil complexes manifestées par les personnes touchées par les décès de résidents de maisons de retraite dus au COVID-19.

The Role of the Work Environment in the Relationship Between Shiftwork and Sickness Absence

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Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’examiner le rôle de quatre facteurs de l’environnement de travail au niveau de l’équipe en tant que médiateurs et modérateurs potentiels de la relation entre le travail posté et l’absence pour maladie.

Efficacité des interventions psychosociales pour prévenir et traiter les symptômes et troubles mentaux courants

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Source : Repères.
Ce bulletin Repères résume les principaux constats de l’état des connaissances intitulé Efficacité des interventions psychosociales pour prévenir et traiter les symptômes et troubles mentaux courants, publié par l’INESSS en juillet 2022. Il s’adresse principalement aux décideurs, gestionnaires et partenaires du réseau de la santé et des services sociaux œuvrant dans le domaine de la santé mentale.

How To Support Mental Health in a Remote World

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Source : HealthTechZone.
Les problèmes de santé mentale sont en hausse et pas seulement dans le monde du travail à distance. Selon Statistique Canada, un Canadien sur cinq souffrira d’une maladie mentale au cours de sa vie. En réaction à cette situation, de nombreuses entreprises ont pris l’initiative de créer des politiques et des programmes qui soutiennent la santé mentale.

A prospective cohort study of the psychological consequences of the COVID-19 pandemic on frontline healthcare workers in New York City

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Source : International Archives of Occupational and Environmental Health.
Cette étude visait à décrire l’évolution et les corrélats de la détresse psychologique chez les travailleurs de la santé de première ligne (FHCW) pendant la pandémie de COVID-19 dans la ville de New York (NYC).

Analysis of challenges faced, and lessons learnt from the pandemic for the care sector

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Source : DoCUp : Upskilling domestic care workers to ensure resilient employment pathways
Ce rapport fait partie des résultats du 1er projet DoCUp et vise à identifier les défis auxquels le secteur des soins a été confronté suite à la pandémie de COVID-19.

Understanding the Public Health Workforce’s COVID-19 Mental Health Challenges

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Source : National Council for Mental Wellbeing
Après avoir assisté à ce webinaire, vous serez en mesure de : Reconnaître les défis permanents en matière de santé mentale auxquels sont confrontés les travailleurs actuels de la santé publique, comme le soulignent le rapport hebdomadaire sur la morbidité et la mortalité (MMWR) et l’enquête sur les intérêts et les besoins de la main-d’œuvre en santé publique récemment publiés. Décrire les meilleures pratiques et les recommandations pour une infrastructure de santé publique plus durable, y compris la façon de soutenir la capacité de leadership en santé publique et les besoins actuels de formation des professionnels de la santé publique. Identifier deux pratiques permettant d’accroître le bien-être personnel et/ou d’équipe.