Source : INRS
Cette brochure présente les différentes circonstances qui conduisent une entreprise à agir en prévention des risques psychosociaux, ainsi que les étapes clés d’une démarche pérenne. Elle est particulièrement adaptée pour les entreprises disposant d’un comité social et économique (CSE).
Source : IRSST
La présente étude s’intéresse aux travailleuses et travailleurs des services de protection de l’enfance exposés de manière répétée à des événements potentiellement traumatiques (EPT) dans le cadre de leur travail, notamment des actes de violence.. Dans ce contexte, le CPEJ du CSÎM a mis en place un protocole d’intervention post-traumatique (IPT) impliquant une équipe de pairs aidants formés pour offrir du soutien aux employés touchés par un EPT. La présente étude vise à comparer les effets du protocolee en plus du soutien usuel, identifier les prédicteurs de l’état psychologique et du fonctionnement professionnel chez les travailleurs exposés à un EPT, explorer les motifs du recours et du non-recours à l’IPT chez ces travailleurs, et explorer les besoins de soutien des travailleurs exposés à un EPT.
Source : INRS Santé et sécurité au travail
Ce dossier présente d’abord un résumé de l’enjeu du harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail et leurs conséquences, aborde les facteurs de risque, donne certains statistiques et offre un cadre de prévention inspiré de celui pour les risques psychosociaux. Plusieurs publications de l’INRS sont offerts en référence.
Source : Objectif prévention.
Lors de notre dernier colloque annuel, Sylvain Boudreau a prononcé une conférence de clôture, dynamique et inspirante. Il a su susciter les rires et la réflexion avec son concept de « Moi inc. ». Nous vous présentons quelques-unes de ses idées maîtresses et sa conception originale du pouvoir de l’attitude en milieu de travail.
Source : Objectif prévention.
Dans la foulée de notre colloque conjoint avec l’APSAM, Stress post-traumatique – Quand l’urgence d’agir se fait sentir, nous avons rencontré Steve Goeffrion. Professeur à l’Université de Montréal et intervenant dans les milieux de travail, il est reconnu pour ses travaux sur le stress post-traumatique et les premiers soins psychologiques. L’entretien a mis en lumière les actions individuelles et organisationnelles que nous pouvons poser pour prévenir la survenance d’un choc post-traumatique.
Source : Work.
La présente étude visait à étudier la prévalence de l’épuisement professionnel chez les infirmières en Iran à l’aide d’une méthode de méta-analyse.
Source : Work.
L’objectif de cette étude était de déterminer les relations entre les niveaux de connaissances, les pratiques de protection de la santé et l’anxiété chez les infirmières pendant la pandémie de COVID-19.
Source : Work.
L’objectif de cette étude était de décrire l’état de santé mentale de la main-d’œuvre autochtone au Canada.
Source : Work.
Cette étude examine l’aspect centré sur l’employé entre le leadership authentique, la confiance, le bonheur au travail et la performance individuelle par le biais d’une approche de médiation séquentielle.
Source : Aggression and Violent Behavior.
La présente étude vise à synthétiser les études empiriques qui examinent les antécédents, les médiateurs, les modérateurs et les résultats de la perpétration d’intimidation sur le lieu de travail.