How effective are interventions in optimizing workplace mental health and well-being? A scoping review of reviews and evidence map

Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
L’étude fournit un aperçu de la littérature au niveau de l’examen des les interventions en faveur du bien-être mental sur le lieu de travail. Les résultats de 80 revues sont synthétisés et présentés dans une carte interactive des données probantes sont synthétisées et présentées dans une carte interactive des preuves. première à notre connaissance. La base de données probantes est vaste et étendue. Il existe un écart apparent entre les connaissances et la pratique, que cette étude vise à combler. vise à combler.

Complex interplay between moral distress and other risk factors of burnout in ICU professionals: findings from a cross-sectional survey study

Source : BMJ Quality & Safety.
Cette étude visait à démêler les associations entre la détresse morale des professionnels des soins intensifs et d’autres facteurs de risque avec les composantes du burnout – épuisement émotionnel, dépersonnalisation et accomplissement personnel – suggérant des stratégies éclairées de prévention du burnout.

Experimental Mindfulness Intervention in an Emergency Department for Stress Management and Development of Positive Working Environment

Source : Healthcare.
Cette étude visait à étudier l’effet de l’application de la pleine conscience sur les infirmières du service des urgences sur plusieurs facteurs liés à la pratique quotidienne des soins infirmiers et qui affectent directement ces professionnels de la santé.

Female Medical Students’ Experiences of Sexism during Clinical Placements: A Qualitative Study

Source : Healthcare.
Cette étude qualitative explore les expériences des étudiantes en médecine en matière de sexisme lors de leur stage, les impacts subis, les obstacles et les facilitateurs rencontrés lors de la dénonciation.

Empathy, sympathy, and altruism—An evident triad based on compassion. A theoretical model for caring

Source : Scandinavian Journal of Caring Sciences.
L’objectif de l’étude était de trouver une base de connaissances pour le développement de la science des soins cliniques en ce qui concerne l’empathie, la sympathie, l’altruisme et la compassion, ainsi que leurs relations mutuelles.

Family caregivers as essential partners in care: examining the impacts of restrictive acute care visiting policies during the COVID-19 pandemic in Canada

Source : BMC Health Services Research.
Les prestataires de soins de santé ont parlé de la complexité et de l’enchevêtrement des effets du COVID-19 et des politiques restrictives en matière de présence et de visite des familles sur eux et sur leur capacité à faire leur travail, ce qui a également été observé par les patients et les aidants familiaux. Ces effets se répartissent en trois catégories qui se recoupent : la pression sur le rôle, l’épuisement professionnel ou la fatigue de la compassion, et la détresse morale, qui affectent toutes leur santé émotionnelle et mentale ainsi que leur capacité à fournir des soins de haute qualité et sûrs aux patients.

Fear of COVID-19 Among Japanese Workers and Exacerbation of Chronic Pain: A Nationwide Cross-Sectional Study

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
L’objectif de cette étude était d’évaluer l’association entre la peur du coronavirus 2019 (COVID-19) et l’exacerbation de la douleur chronique chez les travailleurs pendant la pandémie, ainsi que la perte de productivité.

Working Hours and Fatigue: Meeting the Needs of American Workers and Employers

Source : NIOSH Science Blog
L’American Journal of Industrial Medicine a publié un numéro spécial sur la fatigue liée au travail, édité par des chercheurs du NIOSH. Ce numéro explore les facteurs susceptibles d’accroître la fatigue liée au travail et les actions visant à réduire les blessures et les maladies liées au travail.