National recommendations for shift scheduling in healthcare: A 5-year prospective cohort study on working hour characteristics

Source : International Journal of Nursing Studies.
Nous avons cherché à savoir dans quelle mesure les recommandations nationales sont utilisées dans la planification des horaires, lorsqu’elles sont intégrées en tant qu’outil d’évaluation des horaires dans le logiciel de planification des horaires. Ensuite, nous avons examiné si l’utilisation de l’outil entraînait des changements conformes aux recommandations.

The Time-Varying Effect of Participatory Shift Scheduling on Working Hour Characteristics and Sickness Absence: Evidence from a Quasi-Experiment in Hospitals

Source : International Journal of Environmental Research and Public Health.
Nous avons étudié les effets de l’utilisation d’outils participatifs de planification et d’évaluation des horaires de travail sur les caractéristiques des heures de travail et l’absentéisme pour cause de maladie.

Polyexposition dans le secteur de la santé et de l’aide à la personne

Source : INRS
Une étude épidémiologique réalisée à l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) révèle qu’une exposition simultanée à des contraintes psychosociales (intensité du travail, charge émotionnelle, manque d’autonomie…) et physiques (port de charges lourdes, postures contraignantes…) potentialisent le risque d’accident du travail. Réalisés à partir de l’exploitation d’une enquête nationale, ces travaux montrent notamment que dans le secteur de la santé et de l’aide à la personne, cette co-exposition multiplie par 4 le risque d’accident du travail.

Total Worker Health podcast episode: Sedentary work

Source : OSHU
Dans notre dernier épisode de podcast, nous discutons avec les docteurs Ryan Olson et Brad Wipfli au sujet de leur recherche Total Worker Health® du Centre de santé de la main-d’œuvre de l’Oregon (Oregon Healthy Workforce Center). Ils nous donnent un aperçu de leurs interventions en matière de sécurité, de santé et de bien-être sur le lieu de travail, qui ont aidé les entreprises à réduire les comportements sédentaires (temps passé assis) et à augmenter l’activité physique.

TutoPrév’. Aide à la personne à domicile et en établissement

Source : INRS
Ce document fait partie d’une collection intitulée « TutoPrév’ », centrée sur une approche des risques professionnels par les situations de travail. Il propose des planches illustrées permettant le repérage des situations à risque (deux à domicile et deux en établissement) et la recherche des solutions de prévention à mettre en oeuvre. Il permet de vérifier les acquis et de repérer les connaissances complémentaires à apporter à l’élève, au stagiaire, à l’apprenti ou au nouvel arrivant.

Structuring the simulation for participation during design: Designing integrated operations centers in the oil industry – A case study

Source : Work.
L’objectif de cette étude est de révéler les éléments qui permettent d’appliquer une approche de simulation ergonomique en tant que méthode de conception centrée sur la perspective du travail et ancrée dans le concept de participation.

The association between the use of shift schedule evaluation tool with ergonomics recommendations and occupational injuries: A 4-year prospective cohort study among healthcare workers

Source : Scandinavian Journal of Work, Environment & Health.
Cette étude visait à déterminer si l’utilisation d’un outil d’évaluation des horaires de travail en équipe avec des recommandations ergonomiques pour les heures de travail a des effets favorables sur l’incidence des accidents du travail.

A first step towards a framework for interventions for individual working practice to prevent work-related musculoskeletal disorders: a scoping review

Source : BMC Musculoskeletal Disorders.
Les troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS) sont un sujet clé dans le domaine de la santé au travail. Dans le cadre de la prévention primaire de ces troubles, les interventions visant à minimiser l’exposition aux facteurs de risque physiques liés au travail sont largement préconisées. Outre les interventions visant l’organisation du travail et le lieu de travail, les interventions portent également sur le comportement des travailleurs, ce que l’on appelle les pratiques de travail individuelles (PTI). À l’heure actuelle, il n’existe pas de cadre conceptuel pour les interventions sur les pratiques de travail individuelles. Cette étude constitue un premier pas vers un tel cadre.

Effects of a chair for ophthalmic microsurgery on pressure distribution and pelvic tilt in surgeons

Source : Work.
L’objectif de cet article est de concevoir un fauteuil qui réduit les contraintes physiques des chirurgiens et examiner son efficacité en termes d’amélioration de la posture et de réduction de la pression du siège.