Supporting general hospital staff to provide dementia sensitive care. A realist evaluation

Source : International Journal of Nursing Studies.
Il existe un nombre croissant d’interventions visant à améliorer les soins hospitaliers dispensés aux patients atteints de démence. Les preuves de leur impact sur les actions du personnel et les résultats pour les patients sont toutefois limitées et dépendent du contexte. Cette étude a utilisé une approche d’étude de cas à deux sites pour évaluer et expliquer les facteurs qui aident le personnel hospitalier à fournir des soins sensibles à la démence et pour identifier les résultats de ces interventions pour les patients atteints de démence.

The effect of violence prevention strategies on nurses’ perceptions of workplace safety

Cet article explore la relation entre des stratégies spécifiques de prévention de la violence et le sentiment de sécurité au travail du personnel infirmier en santé mentale ou dans des unités médico-chirurgicales. (Article en accès restreint)

Workplace Safety Lacking in Freestanding Surgery Centers

C’était une journée comme une autre dans un centre de chirurgie ambulatoire, jusqu’à ce qu’un patient turbulent bouleverse tout. Le centre, qui ne disposait pas de service de sécurité comme dans un hôpital complet, les membres de l’équipe ont dû prendre des décisions à la volée. Bien que le personnel a rapidement maîtrisé la situation, l’événement a montré la nécessité d’un protocole pour gérer les patients perturbateurs et assurer la sécurité des patients et du personnel dans des situations potentiellement violentes.

Reducing challenging behaviour of adults with intellectual disabilities in supported accommodation

Source avec lien : McGill, P., Vanono, L., Clover, W., Smyth, E., Cooper, V., Hopkins, L., … Deveau, R. (2018). Reducing challenging behaviour of adults with intellectual disabilities in supported accommodation: A cluster randomized controlled trial of setting-wide positive behaviour support. Research in Developmental Disabilities, 81, 143‑154. https://doi.org/10.1016/j.ridd.2018.04.020 Cet article présente une intervention expérimentale destinée … Lire la suiteReducing challenging behaviour of adults with intellectual disabilities in supported accommodation

Workplace violence injury in 106 US hospitals participating in the Occupational Health Safety Network (OHSN)

La violence au travail est un risque professionnel important pour les travailleurs de la santé aux États-Unis. Une analyse des données de surveillance soumises par les hôpitaux membres du réseau OHSN révèle que, de 2012 à 2015, le taux global de traumatismes liés à la violence au travail a augmenté de 23% par an. La violence au travail est un problème grave et de plus en plus courant dans les hôpitaux qui participent au réseau. Les personnel infirmier présente le risque de blessure le plus élevé.

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Illinois Becomes Latest State to Enact Law to Prevent Healthcare Violence

Une vague de violence traverse le secteur de la santé et les actions promises par OSHA tardent à se réaliser. Plusieurs états sont en train d’adopter des lois pour protéger le personnel de la santé de la violence sur les lieux du travail. L’Illinois a adopté une loi compréhensive qui prendra effet le 1er janvier 2019.

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New Illinois Law to Protect HCWs From Violence

Par sa nouvelle loi intitulée « Health Care Violence Prevention Act », l’Illinois rejoint les rangs des états qui ont adopté des lois pour protéger les travailleuses et travailleurs de la santé contre la violence.

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