Équipe doc ASSTSAS

It Matters: Early Childhood Mental Health, Educator Stress, and Burnout

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Source : Early Childhood Education Journal.
Les éducateurs de la petite enfance (EPE) sont confrontés à plusieurs défis sur leur lieu de travail, notamment le comportement difficile des jeunes enfants et leurs besoins en matière de santé mentale, le stress sur le lieu de travail, le manque de soutien systémique et des niveaux élevés d’épuisement professionnel. L’éducation et la confiance perçue sont souvent citées comme d’importants facteurs de protection, mais ni l’une ni l’autre ne font l’objet d’une étude approfondie dans la littérature existante. La présente étude visait à mieux comprendre et décrire ces facteurs.

Does working hard really pay off? Testing the temporal ordering between workaholism and job performance

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Source : Journal of Occupational and Organizational Psychology.
Le fait d’être « bourreau de travail » est-il un antécédent ou un produit des performances professionnelles ? Ou existe-t-il une réciprocité entre le « workaholisme » et les performances professionnelles ?

TB Rates Are Rising Again

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Source : Hospital Employee Health.
En 2020, le taux de tuberculose est tombé à 2,2, peut-être parce que le COVID-19 a exigé des ressources de santé publique qui auraient pu être utilisées pour le détecter, et que les voyages et l’immigration ont diminué. Après un léger rebond en 2021, le taux de tuberculose est remonté à 2,5 cas pour 1 000 personnes en 2022. Plus de 8 000 cas ont été recensés et le CDC a déclaré que la tuberculose revenait aux niveaux prépandémiques.

Characteristics of long working hours and subsequent psychological and physical responses: JNIOSH cohort study

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Source : Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude visait à examiner l’association prospective entre les heures de travail moyennes (AWH) mesurées objectivement, la fréquence des longues heures de travail (FLWH ; définie comme ≥205 heures de travail/mois (≥45 heures/semaine)) pendant 6 mois, et la santé psychologique et physique autodéclarée par les travailleurs.

Avoiding, Resisting and Enduring: A New Typology of Worker Responses to Workplace Violence

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Source : Work, Employment and Society.
S’appuyant sur des recherches menées auprès de chefs et d’aspirants chefs dans des cuisines commerciales, cet article typologise les réponses stratégiques des travailleurs à la violence et illustre la manière dont ces réponses sont façonnées par le statut professionnel et l’expérience de travail, ainsi que par les structures de l’industrie.

The Effects of a Relationship-Focused Professional Development Intervention on Infant and Toddler Teachers’ Mindfulness-Based Strategies for Coping

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Source : Early Childhood Education Journal.
L’enseignement est une profession exigeante et les éducatrices de très jeunes enfants signalent des taux élevés de stress et d’épuisement. Nous avons conçu une intervention de développement professionnel axée sur les relations et destiné à améliorer l’utilisation par les éducatrices de stratégies basées sur la pleine conscience pour soutenir l’adaptation et testé ses effets sur les trajectoires de stress, d’épuisement (émotionnel, physique et mental) et d’adaptation des éducatrices.

Quantifying the reduction of airborne infectious viral load using a ventilated patient hood

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Source : Journal of Hospital Infection.
Nous avons utilisé un virus infectieux en suspension dans l’air pour quantifier la capacité d’une hotte ventilée à réduire l’exposition à un virus infectieux dans les environnements intérieurs.

Best Practices for Managing COVID-19 Outbreaks in Acute Care Settings

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Source : Santé publique Ontario
Ce document fournit des orientations sur la reconnaissance et la gestion des épidémies de COVID-19 dans les établissements de soins aigus, y compris dans les zones ambulatoires à haut risque de ces établissements (par exemple, les unités d’hémodialyse, les cliniques de perfusion, les services d’urgence).

Prendre soin des résidents : la relation au cœur de la prévention

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Source : INRS
L’état de santé des résidents en EHPAD nécessite des soins accrus, avec une prise en charge adaptée à des troubles cognitifs majeurs. La prévention doit tendre à soulager la pénibilité physique et à éviter l’épuisement professionnel.

Utilisez-vous les écrans de votre poste de travail de la bonne façon ?

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Source : APSSAP : Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail
Un écran, deux écrans, trois écrans et même quatre écrans : Existe-t-il une façon optimale de les utiliser ? Les conseillers en prévention de l’APSSAP reçoivent beaucoup de questions sur ce sujet et y répondent en détail.