Conciliation du milieu de soins et du milieu de vie en CHSLD [Vidéo]

Source : INESSS
Cette présentation vidéo s’appuie sur l’état des pratiques Conciliation du milieu de soins et du milieu de vie en centre d’hébergement et de soins de longue durée et présente : les principales tensions entre milieu de soin et milieu de vie; les facteurs pouvant influencer l’équilibre entre les deux; les moyens potentiels pour favoriser l’équilibre entre les deux; et les stratégies d’évaluation pouvant favoriser un meilleur équilibre entre les deux.

Webinaire – Analyse des accidents du travail : pourquoi et comment les analyser ?

Source : INRS
Analyser un accident du travail, c’est prendre le temps de se questionner, de tirer des enseignements et d’agir afin d’empêcher qu’un accident similaire ne se reproduise et d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise. Dans ce webinaire, Anne-Sophie Valladeau et Julie Dréano, expertes INRS sur l’analyse des accidents du travail, expliquent la méthode et présentent les outils pour analyser les accidents.

Communiquer avec les outils numériques : risques et pistes de prévention

Source : INRS
Le développement des outils numériques, omniprésents dans le monde du travail, a provoqué de nouveaux risques, souvent méconnus. Cette brochure présente treize points de vigilance liés aux usages de ces outils ainsi que des pistes de prévention. Un rappel de ce qu’est la communication dans le monde du travail et une présentation des caractéristiques propres à chaque média sont aussi proposés.

Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions, et entre femmes et hommes ?

Source : Dares
La présente étude analyse 74 conditions de travail des femmes et des hommes salariés issus de 88 professions. Elle rend compte de la plus forte exposition des hommes à la pénibilité physique et des femmes aux risques psychosociaux.

Characteristics of long working hours and subsequent psychological and physical responses: JNIOSH cohort study

Source : Occupational and Environmental Medicine.
Cette étude visait à examiner l’association prospective entre les heures de travail moyennes (AWH) mesurées objectivement, la fréquence des longues heures de travail (FLWH ; définie comme ≥205 heures de travail/mois (≥45 heures/semaine)) pendant 6 mois, et la santé psychologique et physique autodéclarée par les travailleurs.

A self-monitoring wellbeing screening methodology for keyworkers, ‘My Personal Wellbeing’, using an integrative wellbeing model

Source : BMC Health Services Research.
L’impact négatif de Covid-19 a conduit à un besoin urgent de soutenir le bien-être du personnel du service national de santé britannique et des travailleurs du secteur des soins. Cette recherche développe un journal en ligne pour soutenir le bien-être du personnel des soins de santé publics en temps réel, permettant l’exploration du bien-être de la population et des réponses proactives aux problèmes identifiés.

TB Rates Are Rising Again

Source : Hospital Employee Health.
En 2020, le taux de tuberculose est tombé à 2,2, peut-être parce que le COVID-19 a exigé des ressources de santé publique qui auraient pu être utilisées pour le détecter, et que les voyages et l’immigration ont diminué. Après un léger rebond en 2021, le taux de tuberculose est remonté à 2,5 cas pour 1 000 personnes en 2022. Plus de 8 000 cas ont été recensés et le CDC a déclaré que la tuberculose revenait aux niveaux prépandémiques.

Comment apprennent les adultes

Source : EchoX.
Plusieurs pédagogues et psychologues [ont constaté que les adultes voient en la formation] un moyen de résoudre plus efficacement leurs problèmes. Puisque ces derniers apprennent mieux quand ils s’engagent dans la résolution de problèmes, l’étude de cas et l’analyse d’incidents, par exemple, leur formation gagne à être plus pratique que théorique. Dans le texte suivant, je vous présente les sept lois d’apprentissage des adultes qui, peut-être, vous donneront une autre vision de votre apprentissage ou de celui de votre nouveau stagiaire.