Caring for the Workforce of a Health System During the COVID-19 Epidemic in Brazil: Strategies of Surveillance and Expansion of Access to Care

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectifs : Décrire les stratégies de suivi et d’élargissement de l’accès aux soins pour les travailleurs du système de santé au cours des deux premiers mois de l’épidémie de COVID-19 au Brésil. Méthodes : Description de la stratégie mise en œuvre sur la base des lignes directrices élaborées pour assurer la surveillance et les soins du personnel d’un important système de santé lors de l’épidémie de COVID-19.

Practical Solutions for Healthcare Worker Protection During the CoViD-19 Pandemic Response in the Ambulatory, Emergency, and Inpatient Settings

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
OBJECTIF : La protection des travailleurs de la santé est une composante essentielle d’une réponse réussie à la pandémie de CoVid-19. La nature intensive en ressources de la protection contre les maladies infectieuses, les contraintes budgétaires et les pénuries mondiales d’équipements de protection individuelle (EPI) font de cette tâche une gageure. Des stratégies pratiques et faciles à mettre en œuvre pour la protection des travailleurs de la santé (HCW) sont nécessaires. MÉTHODES : Nous croisons le paradigme « Systèmes, espace, personnel et matériel » de la gestion des catastrophes et l’approche de la « hiérarchie des contrôles » de la prévention des infections du Centre de contrôle et de prévention des maladies (CDC) pour générer une vue d’ensemble narrative des stratégies de protection des travailleurs en rapport avec le CoViD-19.

Personal Protective Equipment and Mental Health Symptoms Among Nurses During the COVID-19 Pandemic

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectif : Déterminer l’association entre l’accès à un équipement de protection individuelle (EPI) adéquat et les résultats en matière de santé mentale parmi un échantillon d’infirmières américaines. Méthodes : Un questionnaire en ligne a été administré en mai 2020 aux infirmières du Michigan par l’intermédiaire de trois organisations d’infirmières de l’État (n = 695 répondants). Une analyse de régression logistique multivariable a été utilisée pour identifier les facteurs associés aux symptômes de santé mentale.

Safely Returning America to Work Part I: General Guidance for Employers

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Les entreprises ont du mal à rouvrir leurs portes alors que le monde continue de faire face à la pandémie du coronavirus 2019 (COVID-19). La réouverture des entreprises exigera des employeurs qu’ils mettent en œuvre des stratégies de retour au travail en toute sécurité par le biais d’évaluations, de tests, de modifications du travail et de l’élaboration de politiques appropriées sur le lieu de travail. Il y aura des défis uniques en cours de route car aucune approche ne sera idéale pour tous les lieux de travail et toutes les industries. Ce document vise à fournir des conseils sur le retour au travail aux employeurs et aux médecins du travail et de l’environnement qui aideront les entreprises à mettre en œuvre des stratégies de retour au travail en toute sécurité.

Home-Based Telework and Presenteeism Across Europe

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectif : Les régimes de travail flexibles tels que le télétravail gagnent en importance. Bien que le télétravail s’accompagne d’avantages pour les employés tels qu’une flexibilité accrue, les recherches actuelles révèlent des associations entre le télétravail à domicile et des comportements autodestructeurs tels que le présentéisme pour cause de maladie. Comme les preuves empiriques sont encore rares, nous explorons la relation entre le télétravail à domicile et le présentéisme pour cause de maladie dans toute l’Europe. Méthodes : Nous effectuons des analyses à plusieurs niveaux, dont 25 465 personnes qui ont répondu à la 6e vague de l’enquête européenne sur les conditions de travail de 2015.

Workplace Violence and Long-term Sickness Absence: Assessment of the Potential Buffering Effect of Social Support in Two Occupational Cohort Studies

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectifs : Nous avons cherché à déterminer l’effet de la violence au travail sur l’absence de maladie de longue durée, et si le soutien social des superviseurs et des collègues amortit cet effet. Méthodes : Les informations sur la violence au travail et le soutien social ont été tirées de l’étude de cohorte sur l’environnement de travail au Danemark en 2000, 2005 et 2010 et de l’enquête longitudinale sur la santé au travail en Suède en 2006 et 2008. Les effets individuels et conjoints sur les absences pour maladie de longue durée basées sur les registres ont été déterminés à l’aide de modèles de régression logistique pour des mesures répétées. Les estimations spécifiques à la cohorte ont été combinées dans des méta-analyses à effet aléatoire.

Effort Reward Imbalance, Mental Health and Burnout in Occupational Groups that Face Mental Stress

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectif : L’objectif de cette étude était d’examiner les interactions entre la santé mentale, le déséquilibre effort-récompense, le surengagement intrinsèque et l’épuisement professionnel dans les groupes professionnels qui sont confrontés au stress mental. Méthodes : 346 personnes âgées de 43,8 ± 9,9 ans exerçant des professions caractérisées par la tension mentale (assistants médicaux, infirmières, employés de banque, enseignants) ont été interrogées. Le questionnaire sur le déséquilibre de l’effort, le surengagement, le questionnaire général sur la santé et l’inventaire de l’épuisement professionnel de Maslach ont été utilisés.

Quality Assurance During a Global Pandemic: An Evaluation of Improvised Filter Materials for Healthcare Workers

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectif : La prolifération des masques improvisés pendant la pandémie COVID-19 a soulevé des questions concernant l’efficacité et la sécurité des filtres. Nous avons cherché à comparer l’efficacité des matériaux filtrants improvisés couramment utilisés avec les normes industrielles N95. Méthodes : Six matériaux filtrants différents couramment utilisés dans la communauté ont été testés en utilisant des configurations à une ou plusieurs couches avec le testeur de filtres automatisé TSI 8130 conformément aux normes du National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) pour les respirateurs N95.

Nurses’ Mental Health During the Covid-19 Outbreak: A Cross-sectional Study

Source : Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Objectif : Décrire l’état de santé mentale des infirmières lors de l’épidémie de Covid-19 et explorer les facteurs qui pourraient accentuer les conséquences négatives sur leur santé mentale. Méthodes : Nous avons mené une enquête en ligne pour évaluer les variables démographiques, les conditions de travail, la dynamique familiale et les variables de santé mentale chez les infirmières travaillant dans les établissements de soins de santé, au Portugal, pendant l’épidémie de Covid-19.

‘Masks Work’: CDC Urges Public to Follow Healthcare Worker Example: Are healthcare workers primarily infected in the community?

Source : Hospital Employee Health.
Les responsables de la santé publique citent une étude hospitalière sur l’efficacité du port du masque chez les travailleurs de la santé et les patients pour prévenir la transmission de la COVID-19 afin d’appuyer les recommandations pour un masquage universel dans la communauté.