How ‘They’ Undermine Change

Source : EHS Today.
Lorsque vous ou moi utilisons le mot “ils”, nous envoyons le message tacite que ce n’est pas mon changement, je n’y adhère pas, et si vous ne le faites pas il y a peu de chances que je dise ou fasse grand chose. Lorsque nous détournons ainsi la responsabilité, nous communiquons que le changement est facultatif. Or, le changement facultatif ne donne pas de résultats. Il prend plus de temps, coûte plus cher et ne procure pas le retour sur investissement.

Relationship between psychosocial strains at the workplace, depression, and cognitive deficiencies

Source : Federal Institute for Occupational Safety and Health.
Le projet actuel a étudié les relations entre quatre facteurs pouvant contribuer à la dépression et à la déficience de l’aptitude au travail chez les infirmières en activité: les caractéristiques psychosociales du travail (PWC), l’épuisement professionnel, les déficits cognitifs et le vieillissement.

Nouveauté en surveillance biologique de l’exposition (SBE)

Source : IRSST.
De nouvelles versions du Guide de surveillance biologique de l’exposition – Stratégie de prélèvement et interprétation des résultats (8e édition) et du Guide de prélèvement des échantillons biologiques (2e édition) viennent d’être publiées par l’IRSST.

Development of Competencies for Respiratory Protection for Health Care Workers

Source : Workplace Health & Safety.
Cette étude visait à développer, mettre en œuvre et évaluer un programme éducatif sur la protection respiratoire destiné aux travailleurs de la santé et à la gestion des hôpitaux. Cette étude a identifié des problèmes de pratique de protection respiratoire parmi les travailleurs de la santé et des stratégies d’intégration des normes et procédures de protection respiratoire dans la pratique. Les résultats de ces efforts ont été utilisés pour développer des compétences de protection respiratoire.

Work science : study measures impact of prolonged standing on foot pain

Source : WorkSafe Magazine.
Des chercheurs de la Simon Fraser University ont pour objectif de comprendre l’origine de la douleur au pied. Dans une nouvelle étude financée par WorkSafeBC, les chercheurs se sont associés à une entreprise d’orthèses sur mesure pour créer des semelles qui mesurent les activités de port de poids des personnes au travail.