Review of innovative models of aged care

Source : Flinders University
Ce rapport examine des approches innovantes dans plusieurs pays du monde et en identifie plusieurs qui pourraient présenter des avantages : soutien ou formation individualisé pour personnes atteintes de démence et leurs aidants; coordonnateurs de soins ou personnes qui facilitent un accès simplifié aux soins; maisons de soins de petite taille qui maximisent l’indépendance des résidents et leur participation aux activités; services de répit dans des contextes rappelant l’histoire de vie des personnes; formation et certification en services adaptés aux particularités culturelles; communications de télésanté permettant un meilleur accès aux services pour les personnes moins aptes à voyager / vivant en régions éloignées; soutien à distance de la vie autonome grâce aux « maisons intelligentes » qui surveillent la santé de la personne et les signes qu’elle a besoin d’aide.

Aides-soignant.e.s en Ehpad : des ouvrier.e.s du soin ?

Source : CNAM
A l’approche de la journée de solidarité avec les personnes âgées, qui aura lieu le lundi 10 juin, Dominique Lhuilier, psychologue du travail et professeure émérite au Cnam, lève le voile sur le « sale boulot » des aides-soignant.e.s en Ehpad et sur des mécanismes structurels pernicieux, cachés dans l’angle mort des accusations de maltraitance par les patient.e.s et leurs familles