Source : British Journal of Nursing.
Cette étude vise à identifier les stratégies employées par les infirmières pour composer avec le stress et la relation de ces stratégies avec différents facteurs sociodémographiques.
Source : Bulletin d’information toxicologique.
La littérature scientifique fait état de plus en plus de cas d’intoxication aux cannabinoïdes synthétiques. Certaines populations, tels les douaniers et les policiers, risquent d’y être exposées accidentellement. Étant donné l’augmentation rapide de la production des drogues de synthèse, il est donc important de se doter de politiques et de procédures visant à limiter l’exposition des différentes populations pouvant manipuler ces produits fortement concentrés ou à restreindre leur contact avec ces mêmes produits.
Source : Journal of Advanced Nursing.
Cette étude vise à étudier: 1) la prévalence de l’hyperactivité vésicale chez les infirmières et infirmiers des salles d’opération; 2) les comportements hygiéniques malsains adoptés par les infirmières pour vider leurs vessies; et 3) les rôles de médiateur que ces comportements jouent dans la relation entre le stress professionnel et la vessie hyperactive.
Source : Journal of Advanced Nursing.
La technologie destinée à favoriser le bien-être émotionnel et social des patients a connu une croissance rapide ces dernières années. Un soutien similaire pour le personnel infirmier reste sous-recherché, malgré le fait que les infirmières travaillent dans des environnements exigeants sur le plan émotionnel, qui peuvent être isolants sur le plan social. Cette revue exploratoire permettra de recenser les données probantes actuelles sur l’utilisation de la technologie pour soutenir le personnel infirmier et servira de base pour décider si un examen systématique complet serait souhaitable.
Source : American Nurse Today.
Les infirmières et aux autres professionnels de la santé subissent de la violence aux mains de patients ou des proches de ceux-ci. Trop d’infirmières pensent que la violence au travail fait partie du travail, mais elles ont le droit d’être en sécurité au travail. L’apprentissage et la mise en pratique de techniques de désescalade peuvent aider à protéger les infirmières et les patients. Cet article fournit des conseils de désescalade, des explications, des cas hypothétiques et plusieurs références.c
Source : EHS Today.
Une grande partie du flux de déchets des laboratoires pharmaceutiques et de recherche (jusqu’à 30%) peut consister en des gants et des vêtements à usage unique. Kimberly-Clark a mis au point un programme qui permet aux entreprises de recycler des gants, des vêtements (y compris des accessoires comme des cagoules, des masques, des couvre-chaussures et d’autres articles) en nitrile, des lunettes de sécurité et des chiffons 100% polypropylène.
Source : Pharmacy Purchasing & Products Magazine.
Un déversement de médicament dangereux présente l’un des risques les plus élevés d’exposition pour la personne qui manipule le médicament, le personnel à proximité, l’environnement hospitalier et les patients. Un déversement peut survenir à toute étape du processus de gestion des médicaments dangereux, de la préparation à l’utilisation en passant par gestion des déchets. Chaque étape du processus doit être définie dans le cadre du programme de gestion des déversements.
Source : Le Rapport sur la santé et la sécurité.
Ils accompagnent leur proches vieillissants, malades ou handicapés à leurs rendez-vous chez des spécialistes, préparent les repas, font la lessive et aident à surveiller la prise de médicaments. Les travailleurs-aidants assistent même leurs proches à s’acquitter de tâches très personnelles, comme prendre un bain, s’alimenter et se vêtir, et ce, tout en composant avec les exigences d’un emploi à temps plein ou à temps partiel. Appelés « travailleurs-aidants », ces Canadiens sont au nombre de 5,6 millions. Ils prodiguent des soins et donnent de l’aide à leur famille ou à leurs amis vivant avec des incapacités permanentes, tout en occupant un emploi rémunéré. Ces lignes directrices recommandent aux employeurs des façons d’appuyer les travailleurs-aidants : offre de modalités de travail plus souples, comme le partage d’emploi et la possibilité de faire du télétravail; modification des programmes d’aide aux employés et des programmes d’avantages sociaux; prestation de services de counseling et offre de possibilités de congés payés ou non payés.
Source : Journal of Occupational Health Psychology.
Malgré l’essor de la recherche sur la conscience au travail, on ne sait pratiquement rien sur la façon dont les organisations peuvent développer la conscience au travail au quotidien. Cette étude a exploré les exigences psychologiques quotidiennes et le contrôle du travail comme antécédents potentiels de la vigilance quotidienne, ainsi que l’effet modérateur du climat de sécurité psychosociale…
Source : NIOSH Science Blog.
Un nouveau site web du NORA Manufacturing Sector Council indique aux entreprises comment protéger leurs employés contre les émissions d’énergie dangereuse lors d’activités de service et de maintenance. Le site propose un guide comportant conseils, matériel personnalisable et modèles pour faciliter la mise en œuvre des stratégies efficaces de contrôle des émissions d’énergie dangereuse.