Gender differences in injuries attributed to workplace violence in Ontario 2002–2015

Cette étude trouve une augmentation des différences hommes/femmes en ce qui a trait à la violence en milieu de travail, motivée par l’augmentation du taux de violence en milieu de travail chez les femmes. Le risque relatif de blessures diffère selon le secteur.

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Présentation et modalités pratiques de mise en œuvre d’un modèle dédié à la prévention des violences au travail

Sont présentés et discutés les usages possibles d’un modèle qualitatif d’intervention sur des situations de violences en milieu professionnel. Dans le prolongement d’un travail antérieur de conception du modèle théorique, l’intérêt de disposer d’une représentation causale des divers motifs de formation des violences, ceci en complément des approches quantitatives à finalité diagnostique pour agir en prévention, est argumenté.

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Notions de base en prévention et contrôle des infections

La prévention et le contrôle des infections nosocomiales incluent l’ensemble des mesures pour réduire les taux d’infections acquises en milieu de soins. L’INSPQ publie régulièrement des guides professionnels et fiches techniques pour orienter les pratiques.

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Case Study of Nurses’ Experiences Related to the Deaths of Their Patients

Cette étude qualitative explore comment les infirmières font face à la situation lorsque leur patient décède. Neuf thèmes concernant le deuil des infirmières ressortent de cette étude, qui conclut à un besoin de plus de formation et conseils pour les infirmières face à ces situations.

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Carry-over of antineoplastic drug contamination in Dutch hospital pharmacies

Cette étude vise à évaluer l’effet de la norme néerlandaise pour la prévention de l’exposition aux médicaments antinéoplasiques et particulièrement la présence de traces de ces médicaments sur les surfaces dans les lieux de préparation et les locaux adjacents.

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Burnout in the workplace: A review of data and policy responses in the EU

Quelle incidence pour l’épuisement professionnel au travail ? Maladie ou syndrome ? Quels déterminants liés au travail ?… Ces questions sont au coeur du rapport publié le 10 septembre par Eurofound qui présente un comparatif des données et des politiques existantes sur l’épuisement professionnel.

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